1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. //
  6. Zur Weiterbildung an die Hochschule?
  7. //

Zur Weiterbildung an die Hochschule? Barrieren für die Aufnahme eines weiterbildenden Studiums

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Authors

Original languageGerman
JournalDIE
Volume20
Issue number4
Pages (from-to)41-44
Number of pages4
ISSN0945-3164
Publication statusPublished - 2013

Related by journal

Wahrnehmungen pädagogischer Akteure: Bildungsbereichsübergreifende Kooperationen

Schütz, J. & Reupold, A., 2010, In: Zeitschrift für Erwachsenenbildung. 1/2010, p. 31-33 3 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Abschied Beruf - Neubeginn Berufung: arbeitsbezogene Tätigkeiten im Ruhestand

Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 01.2012, In: DIE. 19, 1/2012, p. 30-33 4 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Other publications by the same author(s)

Attraktive Arbeitgeber im Mittelstand: Fachkräfte gewinnen und binden ; Impulse für die Unternehmenspraxis

Otto, C. (ed.) & Stehr, C. (ed.), 2015, Lüneburg: Leuphana Universität Lüneburg. 37 p.

Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research

Erfolgsfaktoren der Weiterbildung: Studiengestaltung für Learning Professionals

Remdisch, S. & Otto, C., 02.2016, Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag. 107 p.

Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

Gaining Regional Competitiveness by Increasing Employer Attractiveness in Small and Medium-Sized Enterprises: New Approach for Knowledge Transfer Between Academia and Business

Remdisch, S., Otto, C., Just, S., Pötschke, I. & Klöppner, M., 2016, University Evolution, Entrepreneurial Activity and Regional Competitiveness. Audretsch, D., Lehmann, E., Meoli, M. & Vismara, S. (eds.). Cham: Springer International Publishing AG, p. 175-191 17 p. (International Studies in Entrepreneurship; vol. 32).

Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive unterschiedlicher Mitarbeitergenerationen

Otto, C. & Remdisch, S., 2015, Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt: HR-Aufgaben optimal vernetzen. Hartmann, M. (ed.). 1 ed. Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 47 - 68 21 p. 3

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

Aspekte und Herausforderungen der Erforschung beruflich qualifizierter Studierender

Herzog, M. & Otto, C., 09.08.2013, Beruflich qualifiziert studieren - Herausforderung für Hochschulen: Ergebnisse des Modellprojekts Offene Hochschule Niedersachsen. Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (ed.). 1 ed. Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag, p. 109 - 118 10 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Links