Wie Firmen mit Silver Work dem wachsenden Fachkräftemangel begegnen können - Wege aus der Beschäftigungskrise
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Wie Firmen mit Silver Work dem wachsenden Fachkräftemangel begegnen können - Wege aus der Beschäftigungskrise. / Deller, Jürgen; Pundt, Leena .
Zukunft Personal Beschäftigung: Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft. ed. / Goinger Kreis. 1. ed. Wiesbaden : Gabler Verlag, 2015. p. 117-126.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer
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RIS
TY - CHAP
T1 - Wie Firmen mit Silver Work dem wachsenden Fachkräftemangel begegnen können - Wege aus der Beschäftigungskrise
AU - Deller, Jürgen
AU - Pundt, Leena
N1 - Titel d. Kapitels: Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise
PY - 2015/4/14
Y1 - 2015/4/14
N2 - In den kommenden Jahren wird sich die in Deutschland bestehende Fachkräftelücke um weitere 1,5 Millionen Personen vergrößern. Diese Situation ist dann besorgniserregend, sollten wir die notwendigen Veränderungen nicht umgehend einleiten. Wenn wir dieses Szenario jedoch erst nehmen und die entstehende Situation gestalten wollen, bieten sich verschiedene Möglichkeiten. Alle Lösungsansätze wollen die Anzahl der am Arbeitsmarkt verfügbaren Personen steigern. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit dem letztgenannten Lösungsansatz, damit, was Unternehmen tun müssen, um erfahrene Arbeitskräfte auch über den Renteneinstieg hinaus an sich binden zu können.
AB - In den kommenden Jahren wird sich die in Deutschland bestehende Fachkräftelücke um weitere 1,5 Millionen Personen vergrößern. Diese Situation ist dann besorgniserregend, sollten wir die notwendigen Veränderungen nicht umgehend einleiten. Wenn wir dieses Szenario jedoch erst nehmen und die entstehende Situation gestalten wollen, bieten sich verschiedene Möglichkeiten. Alle Lösungsansätze wollen die Anzahl der am Arbeitsmarkt verfügbaren Personen steigern. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit dem letztgenannten Lösungsansatz, damit, was Unternehmen tun müssen, um erfahrene Arbeitskräfte auch über den Renteneinstieg hinaus an sich binden zu können.
KW - Wirtschaftspsychologie
U2 - 10.1007/978-3-658-09196-5_9
DO - 10.1007/978-3-658-09196-5_9
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-658-09195-8
SP - 117
EP - 126
BT - Zukunft Personal Beschäftigung
A2 - Goinger Kreis,
PB - Gabler Verlag
CY - Wiesbaden
ER -