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Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment : das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation: Commitment-Verlust durch "Flexibilisierung" des Arbeitsortes?

Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

Authors

  • Axel Vinke
Original languageGerman
Place of PublicationWiesbaden
PublisherDeutscher Universitäts-Verlag
Number of pages251
ISBN (print)3-8350-0023-3
Publication statusPublished - 2005

Publication series

NameEntscheidungs- und Organisationstheorie

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Publications

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