Strategisches Management alternder Belegschaften: Explorative Interviews im Rahmen eines Stakeholder-Ansatzes zur systematischen Ableitung personalpolitischer Maßnahmen
Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
Standard
Handbuch Organisation gestalten: für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater. ed. / Hans Glatz; Friedrich Graf-Götz. Weinheim, Basel: Beltz Juventa Verlag, 2007. p. 474-491.
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RIS
TY - CHAP
T1 - Strategisches Management alternder Belegschaften
T2 - Tagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie - 2007
AU - Deller, Jürgen
AU - Kern, Stefanie
N1 - Conference code: 13
PY - 2007
Y1 - 2007
KW - Wirtschaftspsychologie
KW - Personalpolitik
KW - Stakeholder
KW - Demographie
UR - http://d-nb.info/984146237/04
M3 - Aufsätze in Konferenzbänden
SN - 978-3-407-36449-4
SN - 3-407-36449-0
SP - 474
EP - 491
BT - Handbuch Organisation gestalten
A2 - Glatz, Hans
A2 - Graf-Götz, Friedrich
PB - Beltz Juventa Verlag
CY - Weinheim, Basel
Y2 - 2 February 2007 through 3 February 2007
ER -