Katz, C.,
2013,
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender. Sagebiel, F. (ed.). Münster:
LIT Verlag,
p. 221-222 2 p. (Gender interdisziplinär; no. 1).
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review