"Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick

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"Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick. / Deller, Jürgen; Ones, Deniz S.
In: Zeitschrift für Personalpsychologie, Vol. 7, No. 1, 01.01.2008, p. 24-26.

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@article{41179ca77ae64246bffed7fd0832d74d,
title = "{"}Personality at Work{"} in L{\"u}neburg – R{\"u}ckblick und Ausblick",
abstract = "Im R{\"u}ckblick auf eine Reihe von in der Zeitschrift f{\"u}r Personalpsychologie in den Jahren 2006 bis 2008 erschienenen Beitr{\"a}gen wird die Breite der Anwendungsm{\"o}glichkeiten von Pers{\"o}nlichkeit im Arbeitskontext identifiziert. Die Beitr{\"a}ge stammen aus dem an der Universit{\"a}t L{\"u}neburg durchgef{\"u}hrten Symposium “Personality at Work”. Sie besch{\"a}ftigen sich mit den Zusammenh{\"a}ngen von Pers{\"o}nlichkeit im weiteren Sinne mit Arbeitsmarkt, Berufserfolg und Personalauswahl sowie dem Einfluss der Kriteriumserfassung auf die Validit{\"a}t von Verfahren.",
keywords = "Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Demografischer Wandel, Human Capital Management, Criterion measurement, Extrinsic career success, Intelligence, Labor markets, Personality, Personnel selection, Validity",
author = "J{\"u}rgen Deller and Ones, {Deniz S.}",
year = "2008",
month = jan,
day = "1",
doi = "10.1026/1617-6391.7.1.24",
language = "Deutsch",
volume = "7",
pages = "24--26",
journal = "Zeitschrift f{\"u}r Personalpsychologie",
issn = "1617-6391",
publisher = "Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - "Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick

AU - Deller, Jürgen

AU - Ones, Deniz S.

PY - 2008/1/1

Y1 - 2008/1/1

N2 - Im Rückblick auf eine Reihe von in der Zeitschrift für Personalpsychologie in den Jahren 2006 bis 2008 erschienenen Beiträgen wird die Breite der Anwendungsmöglichkeiten von Persönlichkeit im Arbeitskontext identifiziert. Die Beiträge stammen aus dem an der Universität Lüneburg durchgeführten Symposium “Personality at Work”. Sie beschäftigen sich mit den Zusammenhängen von Persönlichkeit im weiteren Sinne mit Arbeitsmarkt, Berufserfolg und Personalauswahl sowie dem Einfluss der Kriteriumserfassung auf die Validität von Verfahren.

AB - Im Rückblick auf eine Reihe von in der Zeitschrift für Personalpsychologie in den Jahren 2006 bis 2008 erschienenen Beiträgen wird die Breite der Anwendungsmöglichkeiten von Persönlichkeit im Arbeitskontext identifiziert. Die Beiträge stammen aus dem an der Universität Lüneburg durchgeführten Symposium “Personality at Work”. Sie beschäftigen sich mit den Zusammenhängen von Persönlichkeit im weiteren Sinne mit Arbeitsmarkt, Berufserfolg und Personalauswahl sowie dem Einfluss der Kriteriumserfassung auf die Validität von Verfahren.

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Personalmanagement

KW - Demografischer Wandel

KW - Human Capital Management

KW - Criterion measurement

KW - Extrinsic career success

KW - Intelligence

KW - Labor markets

KW - Personality

KW - Personnel selection

KW - Validity

UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=38849089313&partnerID=8YFLogxK

U2 - 10.1026/1617-6391.7.1.24

DO - 10.1026/1617-6391.7.1.24

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 7

SP - 24

EP - 26

JO - Zeitschrift für Personalpsychologie

JF - Zeitschrift für Personalpsychologie

SN - 1617-6391

IS - 1

ER -

DOI