"Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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in: Zeitschrift für Personalpsychologie, Jahrgang 7, Nr. 1, 01.01.2008, S. 24-26.
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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RIS
TY - JOUR
T1 - "Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick
AU - Deller, Jürgen
AU - Ones, Deniz S.
PY - 2008/1/1
Y1 - 2008/1/1
N2 - Im Rückblick auf eine Reihe von in der Zeitschrift für Personalpsychologie in den Jahren 2006 bis 2008 erschienenen Beiträgen wird die Breite der Anwendungsmöglichkeiten von Persönlichkeit im Arbeitskontext identifiziert. Die Beiträge stammen aus dem an der Universität Lüneburg durchgeführten Symposium “Personality at Work”. Sie beschäftigen sich mit den Zusammenhängen von Persönlichkeit im weiteren Sinne mit Arbeitsmarkt, Berufserfolg und Personalauswahl sowie dem Einfluss der Kriteriumserfassung auf die Validität von Verfahren.
AB - Im Rückblick auf eine Reihe von in der Zeitschrift für Personalpsychologie in den Jahren 2006 bis 2008 erschienenen Beiträgen wird die Breite der Anwendungsmöglichkeiten von Persönlichkeit im Arbeitskontext identifiziert. Die Beiträge stammen aus dem an der Universität Lüneburg durchgeführten Symposium “Personality at Work”. Sie beschäftigen sich mit den Zusammenhängen von Persönlichkeit im weiteren Sinne mit Arbeitsmarkt, Berufserfolg und Personalauswahl sowie dem Einfluss der Kriteriumserfassung auf die Validität von Verfahren.
KW - Wirtschaftspsychologie
KW - Personalmanagement
KW - Demografischer Wandel
KW - Human Capital Management
KW - Criterion measurement
KW - Extrinsic career success
KW - Intelligence
KW - Labor markets
KW - Personality
KW - Personnel selection
KW - Validity
UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=38849089313&partnerID=8YFLogxK
U2 - 10.1026/1617-6391.7.1.24
DO - 10.1026/1617-6391.7.1.24
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 7
SP - 24
EP - 26
JO - Zeitschrift für Personalpsychologie
JF - Zeitschrift für Personalpsychologie
SN - 1617-6391
IS - 1
ER -