Frauenförderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement
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Frauenförderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement. / Karsten, Maria-Eleonora.
In: Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien, No. 1, 2004.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Karsten, M-E 2004, 'Frauenförderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement', Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien, no. 1.
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Karsten, M-E. (2004). Frauenförderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement. Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien, (1).
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Karsten M-E. Frauenförderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement. Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien. 2004;(1).
Bibtex
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title = "Frauenf{\"o}rderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement",
keywords = "Sozialwesen, Gender und Diversity",
author = "Maria-Eleonora Karsten",
year = "2004",
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journal = "Zeitschrift f{\"u}r Frauenforschung & Geschlechterstudien",
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publisher = "Kleine Verlag",
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RIS
TY - JOUR
T1 - Frauenförderung, Frauen und Geschlechterforschung und Gleichstellung - eine wesentliche Aufgabe im Hochschulmanagement
AU - Karsten, Maria-Eleonora
PY - 2004
Y1 - 2004
KW - Sozialwesen
KW - Gender und Diversity
M3 - Zeitschriftenaufsätze
JO - Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien
JF - Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien
SN - 0946-5596
IS - 1
ER -