1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. //
  6. Die Familienstiftung
  7. //

Die Familienstiftung: rechtliche Grundlagen und ausgewählte Rahmenbedingungen der Unternehmensnachfolge

Research output: Working paper › Working papers

Authors

Original languageGerman
Place of PublicationLüneburg
PublisherUniversität Lüneburg
Number of pages22
Publication statusPublished - 2007

Other publications by the same author(s)

Deutsche Biotechnologie-KMU: Wettbewerbsvorteile durch Virtuelle Unternehmen? Eine Analyse unter rechtlichen und ökonomischen Aspekten

Braun, S., 2015, Münster, Westfalen: LIT Verlag. 299 p. (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics; vol. 6)

Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research

Deutsche Crowdinvesting-Portale: neue Geschäftsmodelle für KMU

Braun, S., 2015, Lüneburg: Institut für Unternehmensentwicklung, Lehrstuhl für Gründungsmanagement, 18 p. (Lüneburger Beiträge zur Gründungsforschung; vol. 11).

Research output: Working paper › Working papers

Diversity Management and Corporate Change: Implications for Co-Determination

Braun, S., 01.01.2015, Management of Permanent Change. 1. Auflage ed. New York: Springer New York LLC, p. 65-87 23 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

Personelle Vielfalt und Diversity Management: Kritische Erfolgsfaktoren der Post Merger Integration?

Braun, S., 2015, Forum Mergers Acquisitions 2014: Beiträge aus rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Sicht. 1. Auflage ed. Wiesbaden: Springer Fachmedien, p. 177-196 20 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

Atypische Beschäftigungsverhältnisse: Unternehmen im Spannungsfeld von Gestaltungsmöglichkeiten und Effizienzverlusten

Braun, S., 07.2014, In: Neue Justiz. 7, p. 276-282 7 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Documents