Beschäftigungsmanagement

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Ein effizientes Beschäftigungsmanagement erschöpft sich nicht in der bedarfsgenauen Bereitstellung von Personal. Es richtet sich auch auf die Zusammensetzung der Belegschaft und vor allem auch auf die Gestaltung der Beschäftigungsverhältnisse, also auf die Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und seinen Arbeitnehmern. Idealerweise folgt das Beschäftigungsmanagement einer in die Unternehmenspolititk eingebetteten Personalstrategie, aus der sich die Ausgestaltung der beschäftigungspolitischen Gestaltungsansätze schlüssig ableiten läßt ...
Original languageGerman
Title of host publicationHandwörterbuch des Personalwesens
EditorsEduard Gaugler, Walter A. Oechsler, Wolfgang Weber
Number of pages14
Place of PublicationStuttgart
PublisherSchäffer-Poeschel Verlag
Publication date2004
Pages518-531
ISBN (print)978-3-7910-8049-9, 3-7910-8049-0
Publication statusPublished - 2004