Aktionärsvotum zur Vergütung (Say on Pay). Neufassung der EU-Aktionärsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU

Patrick Velte

Aktionärsvotum zur Vergütung (Say on Pay). Neufassung der EU-Aktionärsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU

Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

Standard

Aktionärsvotum zur Vergütung (Say on Pay). Neufassung der EU-Aktionärsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU. / Velte, Patrick.

In: Steuern und Bilanzen , Vol. 19, No. 13, 14.07.2017, p. 489-494.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

Bibtex

@article{d70c15fa8a6c434facffa619b61c8dab,

title = "Aktion{\"a}rsvotum zur Verg{\"u}tung (Say on Pay). Neufassung der EU-Aktion{\"a}rsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU",

abstract = "Nach der Neufassung der EU-Aktion{\"a}rsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU sind k{\"u}nftig zwei Varianten eines Verg{\"u}tungsvotums durch die Hauptversammlung vorgesehen: eine Abstimmung {\"u}ber die Verg{\"u}tungspolitik und eine separate Abstimmung {\"u}ber den Verg{\"u}tungsbericht der Mitglieder der Unternehmensverwaltung. Als bekannte Kompromissl{\"o}sung wurden Mitgliedstaatenwahlrechte implementiert, welche die Reichweite der EU-Regulierungen abmildern. Vor diesem aktuellen Hintergrund stellt der vorliegende Beitrag die zentralen Neuerungen zum Say on Pay nach der EU-Reform vor und stellt diese der bisherigen aktienrechtlichen Ausgestaltung in Deutschland gegen{\"u}ber. Neben dieser normativen Analyse wird der Einfluss des Say on Pay auf die H{\"o}he und Struktur der Managementverg{\"u}tung auf der Grundlage j{\"u}ngerer empirischer Ergebnisse untersucht und im Anschluss kritisch gew{\"u}rdigt. ",

keywords = "Betriebswirtschaftslehre",

author = "Patrick Velte",

year = "2017",

month = jul,

day = "14",

language = "Deutsch",

volume = "19",

pages = "489--494",

journal = "Steuern und Bilanzen ",

issn = "1615-8024",

publisher = "NWB",

number = "13",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Aktionärsvotum zur Vergütung (Say on Pay). Neufassung der EU-Aktionärsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU

AU - Velte, Patrick

PY - 2017/7/14

Y1 - 2017/7/14

N2 - Nach der Neufassung der EU-Aktionärsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU sind künftig zwei Varianten eines Vergütungsvotums durch die Hauptversammlung vorgesehen: eine Abstimmung über die Vergütungspolitik und eine separate Abstimmung über den Vergütungsbericht der Mitglieder der Unternehmensverwaltung. Als bekannte Kompromisslösung wurden Mitgliedstaatenwahlrechte implementiert, welche die Reichweite der EU-Regulierungen abmildern. Vor diesem aktuellen Hintergrund stellt der vorliegende Beitrag die zentralen Neuerungen zum Say on Pay nach der EU-Reform vor und stellt diese der bisherigen aktienrechtlichen Ausgestaltung in Deutschland gegenüber. Neben dieser normativen Analyse wird der Einfluss des Say on Pay auf die Höhe und Struktur der Managementvergütung auf der Grundlage jüngerer empirischer Ergebnisse untersucht und im Anschluss kritisch gewürdigt.

AB - Nach der Neufassung der EU-Aktionärsrechte-Richtlinie 2007/36/EU und der EU-Rechnungslegungs-Richtlinie 2013/34/EU sind künftig zwei Varianten eines Vergütungsvotums durch die Hauptversammlung vorgesehen: eine Abstimmung über die Vergütungspolitik und eine separate Abstimmung über den Vergütungsbericht der Mitglieder der Unternehmensverwaltung. Als bekannte Kompromisslösung wurden Mitgliedstaatenwahlrechte implementiert, welche die Reichweite der EU-Regulierungen abmildern. Vor diesem aktuellen Hintergrund stellt der vorliegende Beitrag die zentralen Neuerungen zum Say on Pay nach der EU-Reform vor und stellt diese der bisherigen aktienrechtlichen Ausgestaltung in Deutschland gegenüber. Neben dieser normativen Analyse wird der Einfluss des Say on Pay auf die Höhe und Struktur der Managementvergütung auf der Grundlage jüngerer empirischer Ergebnisse untersucht und im Anschluss kritisch gewürdigt.

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 19

SP - 489

EP - 494

JO - Steuern und Bilanzen

JF - Steuern und Bilanzen

SN - 1615-8024

IS - 13

ER -