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    1. 2009
    2. Published

      Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften: Ergebnisse einer Online-Befragung

      Martin, A., 2009, Lüneburg: Universität Lüneburg, 17 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 33).

      Research output: Working paper › Working papers

    3. Published

      Management of change

      Bekmeier-Feuerhahn, S. (Editor), Martin, A. (Editor) & Weisenfeld, U. (Editor), 2009, Mering: Rainer Hampp Verlag. 233 p. (management revue. The international Review of Management Studies ; vol. 2, no. 2)

      Research output: Books and anthologies › Special Journal issue › Research

    4. 2008
    5. Published

      Affekte, Urteile und die Teilnahmemotivation

      Martin, A., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 25 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 26).

      Research output: Working paper › Working papers

    6. Published

      Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg, 58 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 21).

      Research output: Working paper › Working papers

    7. Published

      Arbeitsbedingungen von Unternehmern

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 26 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 22).

      Research output: Working paper › Working papers

    8. Published

      Betriebsklima in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., Gade, C. & Jochims, T., 2008, Neue Ansätze der Mittelstandsforschung. Merz , J. & Schulte, R. (eds.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 39-67 29 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    9. Published

      Der Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze: Ergebnisse einer Online-Befragung

      Martin, A., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 9 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 24).

      Research output: Working paper › Working papers

    10. Published

      Führungsbeziehungen

      Gade, C. & Martin, A., 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg, 17 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 37).

      Research output: Working paper › Working papers

    11. Published

      Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? die Bedeutsamkeit der kollektiven Führung für die unternehmerische Entscheidungsfindung und den Unternehmenserfolg in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., 2008, Steuerung versus Emergenz: Entwicklung und Wachstum von Unternehmen: Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle. Bouncken, R. B. (ed.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 187-215 29 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    12. Published

      Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? Die Bedeutsamkeit von Führungsteams in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 24 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 32).

      Research output: Working paper › Working papers

    13. Published

      Intuition – der einfache Weg? Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald Traufetter

      Martin, A., 2008, In: Zeitschrift für Personalforschung. 22, 4, p. 429-435 7 p.

      Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

    14. 2007
    15. Published

      Rezension von Gebauer, Michael: Unternehmensbewertung auf der Basis von Humankapital, Eul-Verlag, Lohmar 2005, 259 Seiten.

      Martin, A., 01.08.2007, In: Zeitschrift für Personalforschung. 21, 3, p. 326-328 3 p.

      Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

    16. Published

      Arbeitsbedingungen von Journalisten

      Martin, A. & Hertkorn, M., 2007, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 22 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 20).

      Research output: Working paper › Working papers

    17. Published

      Bilanz machen! Instrumente zur Unterstützung des strategischen Managements in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A. & Jochims, T., 2007, Planung in kleinen und mittleren Unternehmen. Meyer, J.-A. (ed.). Lohmar: Eul Verlag, p. 167-184 18 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    18. Published

      Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben

      Martin, A., 2007, Fortschritte der Mittelstands-Forschung. Merz, J. (ed.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 29-48 20 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research

    19. Published

      Leistungsbilder

      Martin, A., 2007, Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst. Matiaske, W. & Holtmann, D. (eds.). Mering: Hampp Verlag, p. 11-23 13 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    20. Published

      The assessment of the employment relationship by civil servants: theoretical and empirical insights from a study in district courts in Lower Saxony

      Martin, A., Falke, M. & Gade, C., 2007, In: Management Revue. 18, 3, p. 293-321 29 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    21. 2006
    22. Published

      Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht

      Martin, A., 01.02.2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    23. Published

      Beschäftigungsmanagement

      Martin, A., 2006, Wirtschafts-Lexikon: Bd. 2: Aufwand und Ertrag - Consultingunternehmen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, p. 744-753 10 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research

    24. Published

      Dialectical conditions: leadership structures as productives action generators

      Martin, A., 2006, In: Management Revue. 17, 4, p. 420-447 28 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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