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    1. Die Entwicklung von Sozialtechnologien: Schwierigkeiten bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen - skizziert am Beispiel der Führungsforschung

      Martin, A., 1983, Paderborn: Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, 30 p. (Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung).

      Research output: Working paper › Working papers

    2. Published

      The Motivations of Book Publishers in Germany and Australia: An Empirical Comparison

      Martin, A., Bartscher‐Finzer, S. & Richards, A., 01.03.2018, In: Publishing Research Quarterly. 34, 1, p. 69-88 20 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    3. Published

      Duration of Organizational Decision Processes in Organizations in View of Simulation Calculations

      Martin, A., 2019, In: Management Revue. 30, 4, p. 346-370 25 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    4. Published

      Determinanten der individuellen Weiterbildungsentscheidung: Eine empirische Analyse

      Martin, A., 01.02.1987, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 1, p. 5-28 24 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    5. Published

      Zugänge zur Personalforschung

      Martin, A., 01.11.1987, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 4, p. 395-407 13 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    6. Published

      Wider die Datenpraxeologie: Ein Kommentar zu Susanne Boerner, Florian Schramm: Fluktuationsneigung in den neunziger Jahren. In: ZfP 12 (1), 1998, S. 79–97

      Martin, A., 01.11.1998, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 12, 4, p. 474-487 14 p.

      Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research

    7. Published

      Funktionsbedingungen der Neuen Beschäftigungsverhältnisse – Eine Verhaltenswissenswissenschaftliche Analyse

      Martin, A., 01.11.2002, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 16, 4, p. 490-509 20 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    8. Rezensionen: Identifikationskrise? Zum Engagement in betrieblichen Führungspositionen

      Martin, A., 01.11.1987, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 4, p. 492-496 5 p.

      Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

    9. Published

      Gesetzmäßigkeiten, Mechanismen und der soziale Tausch

      Martin, A., 2018, Zwischen Provinzen und Metropolen. Fietze, S., Holtmann, D. & Schramm, F. (eds.). Augsburg: Rainer Hampp Verlag, p. 21-32 12 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

    10. Published

      Beschäftigungsverhalten mittelständischer Unternehmen

      Martin, A. & Jochims, T., 2019, In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship. 67, 4, p. 207-234 28 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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