Professorship for Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics
Organisational unit: Professoship
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Personalführung im demografischen Wandel: ein Workshopkonzept zum Abbau von Altersstereotypen bei Führungskräften
Roßbach, M., Hausmann, E. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Korunka, C., Kirchler, E. & Ulferts, H. (eds.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 128-129 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Beeinflusst das Antwortformat die Kriterienvalidiäten berufsbezogener Fragebögen? ein Vergleich zwischen Fragebögen mit normativem (OPQ32n) und forced-choice (OPQ32i) Format
Dittrich, N., Kusch, R. I. & Deller, J., 2009, Beiträge zur 10. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik. Schmitt, M., Altstötter-Gleich, C., Baumert, A., Dislich, F., Thomas, N. & Zinkernagel, A. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 84 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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M&A – der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen
Deller, J. (Editor) & Klendauer, R. (Editor), 2008, 1. ed. Mering: Hampp Verlag. 152 p.Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Organizational justice and managerial commitment in corporate mergers
Klendauer, R. & Deller, J., 2009, In: Journal of Managerial Psychology. 24, 1, p. 29-45 17 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Demographic change in work organisations
Deller, J. & Hertel, G., 04.2009, In: Zeitschrift für Personalpsychologie. 8, 2, p. 45-46 2 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Organisationale und individuelle Perspektiven auf altersgerechte Arbeitsgestaltung
Deller, J. & Müller, F., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen ... für Psychologie (DGP), Abstract und Programm.. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 128 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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International Human Resource Management and the formation of cross-cultural competence
Deller, J., 2006, In: International Management Review. 2, 3, p. 20-28 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Research contributions to personality at work
Deller, J. (Editor), 2008, 1. ed. Mering: Hampp Verlag. 272 p.Research output: Books and anthologies › Conference proceedings › Research
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"Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick
Deller, J. & Ones, D. S., 01.01.2008, In: Zeitschrift für Personalpsychologie. 7, 1, p. 24-26 3 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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An exploratory study of the role of HRM and the transfer of German MNC sustainability values to Brazil
Wehling, C., Hernandez, A. G., Osland, J., Osland, A., Deller, J., Tanure, B., Neto, A. C. & Sairaj, A., 01.01.2009, In: European Journal of International Management. 3, 2, p. 176-198 23 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review