Professorship for Business Administration, in Particular Innovation Management

Organisational unit: Professoship

Organisation profile

The innovation management team focuses on innovation and technology management and the management of change, focusing on the interaction between individual, organizational and field-related levels.

Main research areas

Projects include the study of institutional change and new management models in the health care sector, stakeholder engagement and corporate social responsibility in the field of biotechnology, and transdisciplinary research on sustainable development in cities. We believe in committed science working with organizations and stakeholders on practical problems.
The team develops and applies approaches that promote holistic and responsible innovation.

The goal of our project "Tobacco as a sustainable production platform for the natural biopolymer cyanophycine as a by-product of oil and protein" is to contribute to environmental, economic and social sustainability by reducing the consumption of fossil oils and industrial polymers, creating plant-based and economically viable production platforms and markets, while strengthening the livelihoods of local agricultural tobacco regions and small farmers, - in Argentina and beyond.

Teaching

Die Professur bietet Lehrveranstaltungen im Bachelor-, Master- und Promotionsstudium zu den Themen Innovation, Wandel, Technologiemanagement und Forschungsmethoden an. Neben Vorlesungen und Seminaren werden jährlich Innovationsprojekte mit Unternehmen und anderen Organisationen durchgeführt. 

  1. Published

    Information Asymmetry in the German Public Health Care Market: A Stakeholder Analysis

    Weisenfeld, U., Sörensen, C. & Scherer, C., 2007, Pisa takes a stand for responsibility in healthcare and medical technology. p. 1-13 13 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  2. Published

    Innovationskooperation im Ernährungssektor

    Korjamo, E. M., 2010, Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen.Forschungsbeiträge. Schöning, S. (ed.). Frankfurt: Peter Lang Verlag, p. 53 - 77 25 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  3. Published

    Innovationsmanagement und Innovationsstrategien in Kleinen und Mittleren Unternehmen

    Weisenfeld, U., 2006, Managementstrategien von kleinen und mittleren Unternehmen: Stand der theoretischen und empirischen Forschung. Martin, A. (ed.). München und Mering: Rainer Hampp Verlag, p. 39-56 18 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  4. Published

    Innovativität in der Lebensmittelindustrie: Indikatoren, Messung und empirische Befunde

    Korjamo, E. M., 2007, Kleine und mittlere Unternehmen: Unternehmensnachfolge und Innovationspotenzial: Forschungsbeiträge. Schöning, S., Richter, J., Wetzel, H. & Nissen, D. (eds.). Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, p. 301-326 26 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  5. Published

    Institutional Logics as orchestras' strategic dilemma

    Heinen, A. & Weisenfeld, U., 30.10.2015, In: International Review of Social Research. 5, 2, p. 130-140 11 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Published

    Institutionelle Logik im Wandel: Managementmodelle als Innovation in der Gesundheitsversorgung

    Weisenfeld, U. & Storck, M., 2015, Der Wunsch nach mehr Zusammenarbeit in der Patientenversorgung : Optionen und Grenzen der Entwicklung innovativer Versorgungsformen. Oberschachtsiek, D. & Pape, A. (eds.). Berlin: LIT Verlag, Vol. 12. p. 145- 172 28 p. (Gesundheitsökonomie: Politik und Management; vol. 12).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  7. Published

    Introduction: Culture and Sustainable Development in the City - Urban Spaces of Possibilities

    Kagan, S., Hauerwaas, A., Holz, V. & Wedler, P., 05.08.2022, Culture and Sustainable Development in the City : Urban Spaces of Possibilities. Kagan, S. (ed.). 1 ed. London: Routledge Taylor & Francis Group, p. 1-23 23 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksChapter

  8. Published

    Jamming sustainable futures: Assessing the potential of design thinking with the case study of a sustainability jam

    Kagan, S., Hauerwaas, A., Helldorff, S. & Weisenfeld, U., 01.04.2020, In: Journal of Cleaner Production. 251, 119595.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  9. Published

    Kompetenzentwicklung als Erfolgsfaktor in VUCA-Umgebungen

    Helldorff, S. & Kahle, E., 2018, Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität - Kybernetische Ansätze für die Unternehmensführung: Konferenz für Wirtschafts- und Sozialkybernetik vom 8. bis 9. November 2016 in Dornbirn. Wilms, F. & Größler, A. (eds.). Berlin: Duncker & Humblot GmbH, p. 79-90 12 p. (Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse; vol. 32).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  10. Published

    Kostenerstattung im ambulanten Gesundheitswesen: Eine informationsökonomische Betrachtung der Effekte und empirische Analyse

    Sörensen, C., 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 371 p. (Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie; vol. 25)

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch