Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
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Designing Small Touch-Screen Devices: the Impact of Display Size on Pointing Performance
Oehl, M. & Siebert, F., 2010, Advances in Ergonomics Modeling and Usability Evaluation. Khalid, H., Hedge, A. & Ahram, T. Z. (eds.). Boca Raton: CRC Press, p. 202-211 10 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
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Entwicklung eines Instrumentariums zur Erfassung menschlicher Fehler in gefahrenintensiven Industrien
Gades, R., Marquardt, N., Höger, R. & Robelski, S., 2009, Tagungsprogramm und Abstracts. Eder, A. B., Rothermund, K., Schweinberger, S. R., Steffens, M. C. & Wiese, H. (eds.). p. 147 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Development of a Questionnaire Assessing Discomfort – The Disco-Scale
Siebert, F., Ruth, C., Mahlfeld, W., Oehl, M., Pfister, H-R. & Höger, R., 24.07.2012, In: International Journal of Psychology. 47, Sup. 1, p. 343 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
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Der Einfluss einer Konsequenz auf das einer selbstbestimmten motorischen Handlung vorausgehende Bereitschaftspotenzial
Mahlfeld, W., Pfister, H-R. & Höger, R., 2014, 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling. Güntürkün, O. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 588-589 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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The Influence of Robots’ Emotion Expressions on the Uncanny-Valley-Effect
Tschöpe, N., Reiser, J., Oehl, M. & Höger, R., 2014, 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling. Güntürkün, O. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 418 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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A coding scheme to analyse global text processing in computer supported collaborative learning: What eye movements can tell us
Oehl, M. & Pfister, H-R., 01.06.2008, In: International Journal of Psychology. 43, 3-4, p. 647 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research
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Integrierte Eingabegeräte: Sind Links- oder Rechtshänder besser?
Oehl, M., Stein, J. & Sutter, C., 2016, Mensch und Computer 2016 – Tagungsband. Prinz, W., Borchers, J. & Ziefle, M. (eds.). Bonn: Gesellschaft für Informatik e.V., 4 p. (Lecture Notes in Informatics (LNI), Proceedings - Series of the Gesellschaft fur Informatik (GI)).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research
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Aufgabeninterdependenzen und Emotionen bei der Arbeit – Ansatzpunkte für eine vollständigere Analyse psychischer Belastung? Eine explorative Studie zur Anwendung des RHIA-Verfahrens im Büroarbeitsbereich
Schulz, A., 2011, In: Psychologie des Alltagshandelns. 4, 2, p. 4-17 14 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Organisationale und individuelle Perspektiven auf altersgerechte Arbeitsgestaltung
Deller, J. & Müller, F., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen ... für Psychologie (DGP), Abstract und Programm.. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 128 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Chosen time headways by angry younger and older drivers
Becker, T., Scheifele, C. & Oehl, M., 2016, 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling 18. bis 22. September 2016. Fritsche, I. (ed.). Lengerich: Pabst Science Publishers, p. 606 1 p. (Psychological test and assessment modeling).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review