Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- Published
Implementierung eines Fehlerpräventionsprogramms für gefahrenintensive Arbeitsprozesse
Marquardt, N., Robelski, S., Höger, R. & Gades, R., 2010, Kleine und mittlere Unternehmen. Schöning, S., Richter, J., Wetzel, H. & Nissen, D. (eds.). Frankfurt am Main [u.a.]: Peter Lang Verlag, p. 195-211 17 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
Qualitative human error analysis in medicine
Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Höger, R., 01.2012, International Journal of Psychology - Engineering/Human Factors: Special issue: XXX International Congress of Psychology. John Wiley & Sons Inc., Vol. 47:sup1. p. 342-342 1 p. (International Journal of Psychology; vol. 47, no. S1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Current and New Research Perspectives on Dynamic Facial Emotion Detection in Emotional Interface
Tews, T-K., Oehl, M., Faasch, H. & Kanno, T., 2014, Human-Computer Interaction: Advanced Interaction Modalities and Techniques - 16th International Conference, HCI International 2014, Proceedings. Kurosu, M. (ed.). PART 2 ed. Springer, Vol. 2. p. 779-787 9 p. (Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics); vol. 8511 LNCS, no. PART 2).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
The measurement of gripstrength in automobiles: A new approach to detect driver's emotions
Siebert, F. W., Oehl, M. & Pfister, H. R., 01.01.2010, Advances in Human Factors, Ergonomics, and Safety in Manufacturing and Service Industries. Karwowski, W. & Salvendy, G. (eds.). Boca Raton: CRC Press, p. 775-783 9 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
- Published
Die demografische Herausforderung: Wie können Unternehmen und Personalmanagement reagieren?
Deller, J., Hiekel, A., Waszak, A. & Gastreich, M., 2004, In: Wirtschaftspsychologie aktuell. 11, 3, p. 10-14 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
- Published
Mapping perceptions of energy transition pathways: Ascribed motives and effectiveness
Doran, R., Böhm, G., Pfister, H. R. & Hanss, D., 01.07.2023, In: Current Psychology. 42, 20, p. 16661-16673 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Modi der Verständlichkeit und die Magie des Unverständlichen
Pfister, H-R., Böhm, G. & Bassarak, C., 07.2017, In: Psychologische Rundschau. 68, 3, p. 203-207 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Ursachen menschlicher Fehler im OP-Saal aus Sicht von Pflegekräften
Treffenstädt, C., Marquardt, N., Gerstmeyer, K. & Gades-Büttrich, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis ; 17. Workshop 2012. Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (eds.). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH, p. 109-112 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
Effekte unterschiedlicher Kollaborationsskripte in chatbasiertem Computer-Supported Collaborative Learning am Beispiel von Lernprotokollen
Wahl, M., Oehl, M., Berwe, T. & Pfister, H-R., 2010, 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Abstracts. Petermann, F. & Koglin, U. (eds.). Pabst Science Publishers, Vol. 1. p. 491 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Step on it! How Positive Affective States Influence Young Drivers’ Driving Behaviors
Oehl, M. & Siebert, F., 2015, Abstracts of the 57th Conference of Experimental Psychologists: TeaP 2015. Bermeitinger, C., Mojzisch, A. & Greve, W. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 185 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review