Leuphana Universität Lüneburg

Organisational unit: Institution

  1. Published

    Aspekte und Herausforderungen der Erforschung beruflich qualifizierter Studierender

    Herzog, M. & Otto, C., 09.08.2013, Beruflich qualifiziert studieren - Herausforderung für Hochschulen: Ergebnisse des Modellprojekts Offene Hochschule Niedersachsen. Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (ed.). 1 ed. Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag, p. 109 - 118 10 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  2. Published

    Beruflich qualifiziert studieren: Alles eine Frage der Work-Study-Life-Balance?

    Herzog, M. & Otto, C., 09.08.2013, Beruflich qualifiziert studieren - Herausforderung für Hochschulen: Ergebnisse des Modellprojekts Offene Hochschule Niedersachsen. Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (ed.). 1 ed. Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag, p. 99 - 108 10 p.

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  3. Published

    Ziele und Durchführung der Untersuchung

    Otto, C., Herzog, M. & Holz, S., 09.08.2013, Beruflich qualifiziert studieren - Herausforderung für Hochschulen: Ergebnisse des Modellprojekts Offene Hochschule Niedersachsen. Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (ed.). 1 ed. Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag, p. 29 - 36 8 p.

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  4. Published

    Motivlagen und berufliche Zielsetzungen von beruflich qualifizierten Studierenden

    Otto, C. & Schwaniger, K., 09.08.2013, Beruflich qualifiziert studieren - Herausforderung für Hochschulen: Ergebnisse des Modellprojekts Offene Hochschule Niedersachsen. Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (ed.). 1 ed. Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag, p. 37 - 48 12 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  5. Published

    Comparing EU and US Democracy Promotion in the Meditirranean and the Newly Independent States

    van Hüllen, V. & Stahn, A., 2009, Promoting Democracy and the Rule of Law: American and European Strategies. Magen, A., Risse, T. & McFaul, M. A. (eds.). 1 ed. Basingstoke: Palgrave Macmillan, Vol. 1. p. 118-149 32 p.

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  6. Published

    Culture's Influence on Emotional Intelligence: An Exploratory Study

    Gunkel, M., Schlägel, C. & Engle, R., 01.2013, In: Academy of Management Proceedings. 23, 1, p. 77-82 6 p.

    Research output: Journal contributionsConference article in journalResearchpeer-review

  7. Published

    Entrepreneurial Traits and Strategy in the Performance of Owner-manager Led Firms: A Meta-analysis

    König, M., Schlägel, C. & Gunkel, M., 11.2013, In: Academy of Management Proceedings. 23, 1, p. 1151-1156 6 p.

    Research output: Journal contributionsConference article in journalResearchpeer-review

  8. Published

    Working in the "Global Village": The influence of cultural intelligence on the intention to work abroad

    Remhof, S., Gunkel, M. & Schlaegel, C., 2013, In: Zeitschrift für Personalforschung. 27, 3, p. 224-250 27 p.

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  9. Published

    China schweigt: Wie westliche Expatriates erfolgreich mit Chinesen kommunizieren

    Metz, A. & Gunkel, M., 2013, In: PERSONAL Quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. 65, 4, p. 14-19 6 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  10. Published

    Involving Corporate Functions: Who Contributes to Sustainable Development?

    Schaltegger, S., Harms, D., Windolph, S. E. & Hörisch, J., 19.05.2014, In: Sustainability. 6, 5, p. 3064-3085 22 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review