Institute of Management, Accounting & Finance
Organisational unit: Institute
- Professorship for Business Administration, esp. Accounting, Auditing & Corporate Governance
- Professorship for Business Administration, esp. Managerial Accounting
- Professorship of Business Administration, esp. Corporate Finance
- Professorship of Business Administration, in particular Entrepreneurial Finance
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Do sustainable institutional investors influence senior executive compensation structures according to their preferences? Empirical evidence from Europe
Focke, M., 01.09.2022, In: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 29, 5, p. 1109-1121 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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EU-Regulierung des öffentlichen Country by Country-Reportings: Teil II: Kritische Analyse zur Fortentwicklung der steuerlichen Berichterstattung
Kovermann, J. H., Velte, P. & Lietz, G., 2022, In: Der Konzern : Zeitschrift für Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Bilanzrecht und Rechnungslegung der verbundenen Unternehmen. 20, 1, p. 1-4 4 p., DK1388867.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Nachhaltige Vergütungssysteme als Treiber der unternehmerischen Nachhaltigkeitsleistung? Ein Beitrag zur EU-Sustainable Corporate Governance-Debatte vor dem Hintergrund empirischer Befunde
Velte, P., 2022, In: Deutsches Steuerrecht. 60, 9, p. 440-446 7 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review
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Auswirkungen des GKB-Projekts auf die steuerliche Gewinnermittlung in Deutschland
Velte, P. & Mock, O., 2022, Anwendungsorientierte steuerliche Betriebswirtschaftslehre: Rechnungswesen - Steuerarten - Unternehmensstruktur : Festschrift zum 65. Geburtstag von Heinz Kußmaul. Richter, L., Meyering, S. & Sopp, K. (eds.). Berlin: Erich Schmidt Verlag, p. 701-717 17 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer
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Incentives under hybrid activity-based costing systems
Lueg, R., 10.2020, In: International Journal of Strategic Management. 20, 1, p. 13-20 8 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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The reputation costs of executive misconduct accusations: Evidence from the #MeToo movement
Bouzzine, Y. D. & Lueg, R., 01.03.2022, In: Scandinavian Journal of Management. 38, 1, 13 p., 101196.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Segment profitability in the leisure industry
Lueg, R., 01.06.2021, In: International Journal of Business Strategy. 21, 1, p. 25-34 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Subjectivity and fairness in bonus plans: A TRANSFER PRICING APPROACH - study case
Lueg, R., 06.2021, In: International Journal of Strategic Management. 21, 1, p. 48-56 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Mapping the determinants of carbon-related CEO compensation: a multilevel approach
Winschel, J., 30.03.2022, In: Society and Business Review. 17, 2, p. 160-195 36 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG)
Velte, P., 01.01.2022, In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 51, 5, p. 45-48 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Education