Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- Journal articles › Research › Peer-reviewed
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Nachfrage nach gesundheitsorientierten Urlaubsformen in Deutschland
Lohmann, M. & Schmücker, D., 2015, In: Zeitschrift für Tourismuswissenschaft. 7, 1, p. 5-18 14 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Non-driving related activities in heavy goods vehicles with SAE Level 3 and 4: An attempt to systematise
Beck, K., Flämig, H., Höger, R. & Schindhelm, R., 01.01.2023, In: VDI Berichte. 2023, 2417, p. 205-216 12 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Odors enhance visual attention to congruent objects
Seo, H-S., Roidl, E., Müller, F. & Negoias, S., 01.06.2010, In: Appetite. 54, 3, p. 544-549 6 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Pathways to energy transition: Replication of a faceted taxonomy
Böhm, G., Doran, R., Hanss, D. & Pfister, H-R., 2020, In: Umweltpsychologie. 24, 1, p. 153-161 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Pathways to Energy Transition: A Faceted Taxonomy
Böhm, G., Doran, R., Rødeseike, A. & Pfister, H. R., 03.07.2019, In: International Studies of Management and Organization. 49, 3, p. 303-319 17 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Perceived Price Fairness in Pay-What-You-Want: A Multi-Country Study
Bettray, J., Süßmair, A. & Dorn, T., 27.05.2017, In: American Journal of Industrial and Business Management. 7, 5, p. 711-734 24 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Personal prestige through travel? Developing and testing the personal prestige inventory in a tourism context
Kuhn, F., Kock, F. & Lohmann, M., 08.02.2023, In: Consumer Behavior in Tourism and Hospitality. 18, 1, p. 1-16 16 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Positive Empathy and Prosocial Behavior: A Neglected Link
Telle, N-T. & Pfister, H-R., 04.2016, In: Emotion Review. 8, 2, p. 154-163 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Practice and carryover effects when using small interaction devices
Sutter, C., Oehl, M. & Armbrüster, C., 03.2011, In: Applied Ergonomics. 42, 3, p. 437-444 8 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Protean career orientation, vocational identity, and self-efficacy: an empirical clarification of their relationship
Hirschi, A., Jaensch, V. K. & Herrmann, A., 04.03.2017, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 26, 2, p. 208-220 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review