Research Center for Entrepreneurship Evidence
Organisational unit: Institute
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Erfolgreiche Unternehmer
Fischer, S. & Frese, M., 2014, Unternehmer- Fakten und Fiktionen: historisch-biografische Studien. Plumpe, W. (ed.). München: Oldenbourg Schulbuchverl, p. 57-79 24 p. (Schriften des historischen Kollegs; vol. 88).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Evidence-based Entrepreneurship (EBE): A systematic approach to cumulative science
Frese, M., Bausch, A., Schmidt, P., Rauch, A. & Kabst, R., 2012, The Oxford Handbook of Evidence-Based Management. Rousseau, D. (ed.). New York: Oxford University Press, p. 92-112 21 p. (Oxford library of psychology).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Frauen im Männerknast: Justizvollzugsbeamtinnen in einem männerdominierten Arbeitsfeld
Brinkmann, E., Halberstadt, J. & Weingraber, S., 2016, (Un)typisch Gender Studies – neue interdisziplinäre Forschungsfragen. Halberstadt, J., Hilmers, L., Kubes, T. A. & Weingraber, S. (eds.). Opladen, Berlin, Toronto: Budrich UniPress , p. 215-239 25 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Führungssysteme: Eine machtpolitische Analyse
Reihlen, M. & Lesner, M., 2012, Macht in Unternehmen: der vergessene Faktor. Knoblach, B. (ed.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 99-116 18 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Gender Studies – Was ist typisch, was nicht?
Halberstadt, J., Hilmers, L., Kubes, T. & Weingraber, S., 2016, (Un)typisch Gender Studies – neue interdisziplinäre Forschungsfragen. Halberstadt, J., Hilmers, L., Kubes, T. A. & Weingraber, S. (eds.). Opladen: Budrich UniPress , p. 7-15 8 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Mapping of Innovation Relations: Innovationen im Beziehungsgefüge
Sörensen, C. & Weisenfeld, U., 2014, Managementperspektiven für die Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts: Management als Liberal Art. von Müller, C. & C-P. Z. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 153-165 13 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Multi-Level Governance in Universities: Strategy, Structure, Control
Frost, J., Hattke, F. & Reihlen, M., 2016, Multi-Level Governance in Universities: Strategy, Structure, Control. Frost, J., Hattke, F. & Reihlen, M. (eds.). Cham: Springer Schweiz, p. 1-15 15 p. (Higher Education Dynamics; vol. 47).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Überleben in der Wildnis: Die Entwicklung innovativer Initiativen in Unternehmen
Schlapfner, J-F. & Lesner, M., 2015, Innovationserfolg: Management und Ressourcen systematisch gestalten. Büchler, J-P. & Faix, A. (eds.). Frankfurt/ Main: PL Acad. Research, Vol. 10. p. 203-222 19 p. (Markt- und Innovationsmanagement; vol. 10).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Unternehmerische Identität zwischen Nerz, Nerd und Normalunternehmer: Entwicklung eines Forschungsdesigns zur Analyse des (de)aktivierenden Potenzials der medialen Darstellung von Unternehmerinnen
Halberstadt, J., Hölzner, H., Gómez, J. M. & Kraus, S., 2016, (Un)typisch Gender Studies – neue interdisziplinäre Forschungsfragen. Halberstadt, J., Hilmers, L., Kubes, T. A. & Weingraber, S. (eds.). Opladen: Budrich UniPress , p. 157-170 14 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Advancing Qualitative Meta-Analyses: A Realist and a Constructivist Approach
Habersang, S. & Reihlen, M., 02.07.2018, Academy of Management Proceedings. Atinc, G. (ed.). Chicagpo: Academy of Management (Briarcliff Manor, NY) , Vol. 1. 6 p. (Academy of Management Proceedings ; vol. 2018, no. 1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review