Organisation profile

The Faculty of Management & Technology was newly established in 2022. It is the academic home of 2.540 Bachelor and Master students as well as researchers - 45 professors and 90 research assistants -from the fields of Management, Business Informatics, Engineering and Psychology. The interrelations and collaborations between these disciplines are very important to the members of the faculty, which is expressed through the interdisciplinary degree programs as well as manifold cross-departmental research efforts.

The focus topics of the Faculty are reflected in its degree programs: 4 major and 8 minor programs at the College, 9 master's programs and 5 doctoral programs at the Graduate School, and 15 part-time programs at the Professional School provide academic training in the fields of Business Administration, Business Information Systems, Business Education, and Engineering, as well as Management and Entrepreneurship, Accounting and Finance, and Organizational Psychology.

Topics

As part of the Leuphana University of Lüneburg, a leading institution for innovative research and teaching, we inspire business and society through the fusion of management and technology as well as entrepreneurial thinking and critical reflection. We build a community for inspiring ground-breaking ideas in business and society.
We combine disciplinary strengths from the fields of management, business informatics, engineering, and psychology into a unique interdisciplinary profile that advances knowledge, entrepreneurial thinking, and responsible action in business and society.
In research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such the digitalization, demographic change, and climate change. In teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking as well as responsible action. In business and society, we team up with local and global partners to contribute to the regional development of Northern Germany.

  1. Published

    „Unsere Underwriting-Philosophie ist sehr sophisticated“

    Hohlbein, B. & Paulokat, M., 15.12.2017, In: Zeitschrift für Versicherungswesen. 68, 24, p. 776 - 778 3 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  2. Published

    Unternehmensberatungen aus institutionalistischer Sicht: Strategien zur Entwicklung und Erhaltung institutionellen Kapitals

    Reihlen, M. & Veit, A., 2006, Internationalisierung professioneller Dienstleistungsunternehmen. Reihlen, M. & Rohde, A. (eds.). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag, p. 49-77 28 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  3. Published

    Unternehmensberatung für Gründungsunternehmen: Eine Übersicht über das Berufsfeld der Gründungsberatung

    Schulte, R. & Kraus, S., 2009, Gründungsberatung: Beiträge aus Forschung und Praxis. Anderseck, K. & Peters, S. A. (eds.). Stuttgart: ibidem-Verlag, p. 51-81 31 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  4. Published

    Unternehmensbewertung von KMU: Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung dominierter Bewertungsanlässe

    Schütte-Biastoch, S., 2011, Wiesbaden: Gabler Verlag. 251 p.

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  5. Published

    Unternehmensführung mit SAP BI: Die Grundlagen für eine erfolgreiche Umsetzung von Business Intelligence ; mit Vorgehensmodell und Fallbeispiel

    Knöll, H-D., Schulz-Sacharow, C. & Zimpel, M., 2006, 1. ed. Wiesbaden: Springer Vieweg. 260 p.

    Research output: Books and anthologiesBook

  6. Published
  7. Published

    Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

    Puppatz, M. & Deller, J., 2016, Handbuch Mitarbeiterführung : Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). Berlin: Springer, p. 53-67 15 p. (Springer Reference Psychologie ).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesTransfer

  8. Published

    Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

    Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 61-76 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksChapter

  9. Published

    Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

    Puppatz, M. & Deller, J., 2023, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2., überarbeitete und erweiterte ed. Berlin: Springer, p. 61-76 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  10. Published

    Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Eine ganzheitliche Perspektive

    Puppatz, M., Deller, J., Witte, S. & Kalverkamp, G., 21.02.2015, Herausforderungen begegnen – Lösungen gestalten. Praxisrelevanz und Interdisziplinarität der wirtschaftspsychologischen Forschung: Abstract-Band; 19. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs); 20. – 21. Februar 2015 Fachhochschule Westküste in Heide. Fachhochschule Westküste, Vol. 1. p. 39 1 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksPublished abstract in conference proceedingsResearchpeer-review