Description

4-seitiger Beitrag in einem online Magazin

Subject

Ziel dieses Beitrags ist es Wege aufzuzeigen, wie sich die Zufriedenheit mit dem Engagement und 
auch die Dauer des Engagements von Ehrenamtlichen im Kontext Flucht und Migration erhöhen 
lassen. Dabei wird von einem funktionalen Ansatz ehrenamtlichen Engagements ausgegangen, der 
im Kern annimmt, dass Ehrenamtliche umso zufriedener mit ihrem Engagement sind (und sich 
umso länger engagieren), je mehr das Engagement ihre zentralen Motive oder Bedürfnisse erfüllt. 
Der Beitrag richtet sich in erster Linie an Personen, die für die Anwerbung, Koordination, Leitung 
und/oder Supervision von Ehrenamtlichen verantwortlich sind, aber auch an Ehrenamtliche selbst, 
die ihre Zufriedenheit mit der Tätigkeit erhöhen möchten.