"Wir führen fair" - das Mitarbeiter-Feedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Authors
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
| Herausgeber | Michel E. Domsch |
| Anzahl der Seiten | 15 |
| Erscheinungsort | Berlin ua. |
| Verlag | Springer Verlag |
| Erscheinungsdatum | 2000 |
| Seiten | 257-271 |
| ISBN (Print) | 3-540-66812-8 , 978-3-540-66812-1 |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2000 |
- Wirtschaftspsychologie - DaimlerChrysler Financial Services , Mitarbeiter , Rückmeldung
