"Wir führen fair" - das Mitarbeiter-Feedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Authors
Originalsprache | Deutsch |
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Titel | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
Herausgeber | Michel E. Domsch |
Anzahl der Seiten | 15 |
Erscheinungsort | Berlin ua. |
Verlag | Springer |
Erscheinungsdatum | 2000 |
Seiten | 257-271 |
ISBN (Print) | 3-540-66812-8 , 978-3-540-66812-1 |
Publikationsstatus | Erschienen - 2000 |
- Wirtschaftspsychologie - DaimlerChrysler Financial Services , Mitarbeiter , Rückmeldung