Überstunden, Ausgleichsmöglichkeiten, Gesundheit und Work-Life-Balance: Repräsentative Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Überstunden, Ausgleichsmöglichkeiten, Gesundheit und Work-Life-Balance : Repräsentative Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 . / Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne Marit; Backhaus, Nils et al.
in: Sozialpolitik.ch, Jahrgang 2020, Nr. 3, 15.12.2020.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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TY - JOUR
T1 - Überstunden, Ausgleichsmöglichkeiten, Gesundheit und Work-Life-Balance
T2 - Repräsentative Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017
AU - Brauner, Corinna
AU - Wöhrmann, Anne Marit
AU - Backhaus, Nils
AU - Brenscheidt, Frank
AU - Tisch, Anita
PY - 2020/12/15
Y1 - 2020/12/15
N2 - Überstunden sind in Deutschland weit verbreitet. Repräsentative Daten von 7.765 Befragten der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 zeigen, dass Beschäftigte im Durchschnitt 3,9 Stunden pro Woche länger arbeiten als vertraglich vereinbart, wobei sich Unterschiede nach Geschlecht, Vollzeittätigkeit, Qualifizierung und Berufen zeigen. Über die Hälfte sind transitorische Überstunden, die durch Freizeit ausgeglichen werden. Ein Viertel wird ausbezahlt und jede fünfte Überstunde wird nicht abgegolten. Regressionsanalysen deuten auf einen negativen Zusammenhang von Überstunden mit Gesundheit und Work-Life-Balance hin. Dies gilt sowohl für transitorische Überstunden als auch bei Überstunden ohne Freizeitausgleich, für Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte und unter Kontrolle von Alter, Geschlecht, Bildungs- und Anforderungsniveau, dem ausgeübten Beruf sowie der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.
AB - Überstunden sind in Deutschland weit verbreitet. Repräsentative Daten von 7.765 Befragten der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 zeigen, dass Beschäftigte im Durchschnitt 3,9 Stunden pro Woche länger arbeiten als vertraglich vereinbart, wobei sich Unterschiede nach Geschlecht, Vollzeittätigkeit, Qualifizierung und Berufen zeigen. Über die Hälfte sind transitorische Überstunden, die durch Freizeit ausgeglichen werden. Ein Viertel wird ausbezahlt und jede fünfte Überstunde wird nicht abgegolten. Regressionsanalysen deuten auf einen negativen Zusammenhang von Überstunden mit Gesundheit und Work-Life-Balance hin. Dies gilt sowohl für transitorische Überstunden als auch bei Überstunden ohne Freizeitausgleich, für Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte und unter Kontrolle von Alter, Geschlecht, Bildungs- und Anforderungsniveau, dem ausgeübten Beruf sowie der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Wirtschaftspsychologie
KW - Arbeitszeit
KW - Mehrarbeit
KW - Arbeitskonten
KW - Wohlbefinden
KW - Überbeschäftigung
UR - https://www.mendeley.com/catalogue/1d11f906-9af7-371a-a75f-778c723d6447/
U2 - 10.18753/2297-8224-168
DO - 10.18753/2297-8224-168
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 2020
JO - Sozialpolitik.ch
JF - Sozialpolitik.ch
SN - 2297-8224
IS - 3
ER -