Strategisches Management alternder Belegschaften: Explorative Interviews im Rahmen eines Stakeholder-Ansatzes zur systematischen Ableitung personalpolitischer Maßnahmen
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung
Authors
Originalsprache | Deutsch |
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Titel | Handbuch Organisation gestalten : für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater |
Herausgeber | Hans Glatz, Friedrich Graf-Götz |
Anzahl der Seiten | 18 |
Erscheinungsort | Weinheim, Basel |
Verlag | Beltz Juventa Verlag |
Erscheinungsdatum | 2007 |
Seiten | 474-491 |
ISBN (Print) | 978-3-407-36449-4, 3-407-36449-0 |
Publikationsstatus | Erschienen - 2007 |
Veranstaltung | Tagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie - 2007 - FH Osnabrück, Osnabrück, Deutschland Dauer: 02.02.2007 → 03.02.2007 Konferenznummer: 13 |
- Wirtschaftspsychologie - Personalpolitik , Stakeholder , Demographie