Retention Management im Mittelstand: Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Allg. Forschungsberichte › Transfer
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Retention Management im Mittelstand : Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung. / Remdisch, Sabine; Roidl, Ernst; Uhe, Milan et al.
2012.Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Allg. Forschungsberichte › Transfer
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Remdisch, S, Roidl, E, Uhe, M & Cramer, I 2012 'Retention Management im Mittelstand: Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung'.
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Remdisch, S., Roidl, E., Uhe, M., & Cramer, I. (2012). Retention Management im Mittelstand: Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung.
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Remdisch S, Roidl E, Uhe M, Cramer I. Retention Management im Mittelstand: Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung. 2012.
Bibtex
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author = "Sabine Remdisch and Ernst Roidl and Milan Uhe and Ina Cramer",
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language = "Deutsch",
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RIS
TY - UNPB
T1 - Retention Management im Mittelstand
T2 - Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung
AU - Remdisch, Sabine
AU - Roidl, Ernst
AU - Uhe, Milan
AU - Cramer, Ina
PY - 2012
Y1 - 2012
KW - Wirtschaftspsychologie
M3 - Allg. Forschungsberichte
BT - Retention Management im Mittelstand
ER -