Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft

Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

Standard

Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft. / von Unger, Hella (Herausgeber*in); Baykara-Krumme, Helen (Herausgeber*in); Karakayali, Serhat (Herausgeber*in) et al.
Bielefeld: transcript Verlag, 2022. 268 S. (Arbeit und Organisation; Band 7).

Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

Harvard

von Unger, H, Baykara-Krumme, H, Karakayali, S & Schönwälder, K (Hrsg.) 2022, Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft. Arbeit und Organisation, Bd. 7, transcript Verlag, Bielefeld. https://doi.org/10.14361/9783839459850

APA

von Unger, H., Baykara-Krumme, H., Karakayali, S., & Schönwälder, K. (Hrsg.) (2022). Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft. (Arbeit und Organisation; Band 7). transcript Verlag. https://doi.org/10.14361/9783839459850

Vancouver

von Unger H, (ed.), Baykara-Krumme H, (ed.), Karakayali S, (ed.), Schönwälder K, (ed.). Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft. Bielefeld: transcript Verlag, 2022. 268 S. (Arbeit und Organisation). doi: 10.14361/9783839459850

Bibtex

@book{08195b4a3296485b88151f11cdcbe6c8,
title = "Organisationaler Wandel durch Migration?: Zur Diversit{\"a}t in der Zivilgesellschaft",
abstract = "In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Ver{\"a}nderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beitr{\"a}ger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bev{\"o}lkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich f{\"u}r Migrant*innen und migrationsbezogene Themen {\"o}ffnen.",
keywords = "Soziologie",
editor = "{von Unger}, Hella and Helen Baykara-Krumme and Serhat Karakayali and Karen Sch{\"o}nw{\"a}lder",
note = "Das dieser Publikation zugrundeliegende Forschungsprojekt wurde mit Mitteln des Bundesministeriums f{\"u}r Bildung und Forschung unter den F{\"o}rderkennzei- chen 01UM1809AY, 01UM1809BY und 01UM1809CY gef{\"o}rdert. Die Verantwortung f{\"u}r den Inhalt dieser Ver{\"o}ffentlichung liegt bei den Autor:innen.",
year = "2022",
month = jun,
day = "7",
doi = "10.14361/9783839459850",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8376-5985-6",
series = "Arbeit und Organisation",
publisher = "transcript Verlag",
address = "Deutschland",

}

RIS

TY - BOOK

T1 - Organisationaler Wandel durch Migration?

T2 - Zur Diversität in der Zivilgesellschaft

A2 - von Unger, Hella

A2 - Baykara-Krumme, Helen

A2 - Karakayali, Serhat

A2 - Schönwälder, Karen

N1 - Das dieser Publikation zugrundeliegende Forschungsprojekt wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter den Förderkennzei- chen 01UM1809AY, 01UM1809BY und 01UM1809CY gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei den Autor:innen.

PY - 2022/6/7

Y1 - 2022/6/7

N2 - In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen.

AB - In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen.

KW - Soziologie

UR - https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-5985-6/organisationaler-wandel-durch-migration/?c=310000027

U2 - 10.14361/9783839459850

DO - 10.14361/9783839459850

M3 - Sammelwerke und Anthologien

SN - 978-3-8376-5985-6

T3 - Arbeit und Organisation

BT - Organisationaler Wandel durch Migration?

PB - transcript Verlag

CY - Bielefeld

ER -

Dokumente

DOI