Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen: eine empirische Untersuchung
Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
Authors
Originalsprache | Deutsch |
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Erscheinungsort | Mering |
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Verlag | Hampp Verlag |
Anzahl der Seiten | 483 |
ISBN (Print) | 978-3-86618-304-9 |
Publikationsstatus | Erschienen - 2008 |
Publikationsreihe
Name | Empirische Personal- und Organisationsforschung |
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Verlag | Hampp |
ISSN (Print) | 0942-8984 |
Bibliographische Notiz
Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008
- Betriebswirtschaftslehre