Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse?

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteArbeits- oder Diskussionspapiere

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Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse? / Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim.

Lüneburg : Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 2007. (Working paper series in economics; Nr. 64).

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Koller, L, Schnabel, C & Wagner, J 2007 'Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse?' Working paper series in economics, Nr. 64, Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, Lüneburg.

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Koller, L., Schnabel, C., & Wagner, J. (2007). Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse? (Working paper series in economics; Nr. 64). Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg.

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Koller L, Schnabel C, Wagner J. Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse? Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg. 2007. (Working paper series in economics; 64).

Bibtex

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title = "Freistellung f{\"u}r Betriebsr{\"a}te - eine Besch{\"a}ftigungsbremse?",
abstract = "Gem{\"a}{\ss} Betriebsverfassungsgesetz m{\"u}ssen in DeutschlandBetriebe ab einer bestimmten Gr{\"o}{\ss}e Betriebsr{\"a}te von ihrer beruflichen T{\"a}tigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung desersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf dieBesch{\"a}ftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Ver{\"a}nderung des Besch{\"a}ftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen gef{\"u}hrt hat. Sowohl deskriptive als auch die {\"o}konometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Besch{\"a}ftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt f{\"u}r die gesetzliche {\"A}nderung des Schwellenwerts. ",
keywords = "Volkswirtschaftslehre, Deutschland , Betriebsrat , Betriebsverfassung , Besch{\"a}ftigungsentwicklung ",
author = "Lena Koller and Claus Schnabel and Joachim Wagner",
note = "Literaturverz. S. 23 - 24",
year = "2007",
language = "Deutsch",
series = "Working paper series in economics",
publisher = "Institut f{\"u}r Volkswirtschaftslehre der Universit{\"a}t L{\"u}neburg",
number = "64",
type = "WorkingPaper",
institution = "Institut f{\"u}r Volkswirtschaftslehre der Universit{\"a}t L{\"u}neburg",

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RIS

TY - UNPB

T1 - Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse?

AU - Koller, Lena

AU - Schnabel, Claus

AU - Wagner, Joachim

N1 - Literaturverz. S. 23 - 24

PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in DeutschlandBetriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung desersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf dieBeschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch die ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.

AB - Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in DeutschlandBetriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung desersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf dieBeschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch die ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.

KW - Volkswirtschaftslehre

KW - Deutschland

KW - Betriebsrat

KW - Betriebsverfassung

KW - Beschäftigungsentwicklung

M3 - Arbeits- oder Diskussionspapiere

T3 - Working paper series in economics

BT - Freistellung für Betriebsräte - eine Beschäftigungsbremse?

PB - Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg

CY - Lüneburg

ER -

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