Frauen in Unternehmensberatungen: eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien

Publikation: Bücher und AnthologienBuch

Authors

  • Laura Sophie Dornheim
Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt. Geschlecht wird dabei aus einer konstruktivistischen Perspektive betrachtet, von besonderem Interesse ist daher das „Doing Gender“ der Beraterinnen und welche Rolle die Beratungsunternehmen und das Umfeld dabei spielen. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass das Geschlecht von Beraterinnen alles andere als irrelevant ist, sondern dass im Gegenteil Geschlecht in dieser Branche einen kulturellen und strukturierenden Stellenwert hat, der deutlich stärker ist als im gesellschaftlichen Alltag.
OriginalspracheDeutsch
ErscheinungsortWiesbaden
VerlagSpringer Gabler
Anzahl der Seiten212
ISBN (Print)978-3-658-09031-9
ISBN (elektronisch)978-3-658-09032-6
DOIs
PublikationsstatusErschienen - 09.03.2015

Bibliographische Notiz

zugl.: Lüneburg, Leuphana Univ., Diss., 2014

Anmerkung

Betreuerin: Prof. Dr. Maria-Eleonora Karsten

    Fachgebiete

  • Beratungsforschung, Doing Gender, Gendered Organizations, Gleichstellung, HR-Management
  • Betriebswirtschaftslehre

DOI