In der neoklassischen ökonomischen Theorie wird das individuelle Einkommen durch die individuelle Job-Performanz bestimmt. Somit reflektiert ein hohes Einkommen eine hohe marginale Arbeitsproduktivität der reichen Arbeitenden. Während die wissenschaftliche Forschung zur Armut eine lange Tradition hat, ist nur sehr wenig über Reiche bekannt. Mit dieser Studie wollen wir diese Forschungslücke verkleinern, indem wir die Struktur hoher Arbeitseinkommen in Deutschland untersuchen. Durch die Quantifizierung der Determinanten hoher Einkommen mit deskriptiven und panelökonometrischen Methhoden mit Daten des sozio-ökonomischen Panels wollen wir die Frage beantworten, ob hohe Einkommen vor allem das Resultat individueller Job-Performanz oder eher das Resultat sozialer Selektion mit dem sozialen Hintergrund oder geschlechtsspezifischen Diskriminierung ist.