Das Mitarbeiterfeedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services AG
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Authors
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
| Herausgeber | Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig |
| Anzahl der Seiten | 13 |
| Erscheinungsort | Berlin |
| Verlag | Springer |
| Erscheinungsdatum | 2006 |
| Auflage | 2 |
| Seiten | 197-209 |
| ISBN (Print) | 978-3-540-29379-8 |
| ISBN (elektronisch) | 978-3-540-29380-4 |
| DOIs | |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2006 |
Bibliographische Notiz
Literaturangaben
- Wirtschaftspsychologie - Mitarbeiter , Umfrage , DaimlerChrysler AG