Das Mitarbeiterfeedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services AG
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Authors
Originalsprache | Deutsch |
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Titel | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
Herausgeber | Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig |
Anzahl der Seiten | 13 |
Erscheinungsort | Berlin |
Verlag | Springer Verlag |
Erscheinungsdatum | 2006 |
Auflage | 2 |
Seiten | 197-209 |
ISBN (Print) | 978-3-540-29379-8 |
ISBN (elektronisch) | 978-3-540-29380-4 |
DOIs | |
Publikationsstatus | Erschienen - 2006 |
Bibliographische Notiz
Literaturangaben
- Wirtschaftspsychologie - Mitarbeiter , Umfrage , DaimlerChrysler AG