Das Konzept Eigeninitiative: Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern

Jette Wiegel; Michael Frese

Das Konzept Eigeninitiative: Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

Standard

Das Konzept Eigeninitiative : Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern. / Wiegel, Jette; Frese, Michael.

Frankfurt/ Main : Campus Verlag, 2018. 236 S.

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

Bibtex

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title = "Das Konzept Eigeninitiative: Proaktivit{\"a}t f{\"o}rdern, Unternehmenskultur pr{\"a}gen, Innovationskraft steigern",

abstract = "Mit Selbstverantwortung zum UnternehmenserfolgObwohl Eigeninitiative eine wichtige F{\"a}higkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur dar{\"u}ber. Diese L{\"u}cke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erkl{\"a}ren, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gef{\"o}rdert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden f{\"u}r F{\"u}hrungskr{\"a}fte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten erm{\"o}glichen m{\"o}chten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein! ",

keywords = "Betriebswirtschaftslehre, Selbstorganisation, Eigeninitiative, Unternehmenserfolg, Wirtschaftspsychologie",

author = "Jette Wiegel and Michael Frese",

year = "2018",

month = mar,

day = "18",

language = "Deutsch",

isbn = "978-3-593-50855-9",

publisher = "Campus Verlag",

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RIS

TY - BOOK

T1 - Das Konzept Eigeninitiative

T2 - Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern

AU - Wiegel, Jette

AU - Frese, Michael

PY - 2018/3/18

Y1 - 2018/3/18

N2 - Mit Selbstverantwortung zum UnternehmenserfolgObwohl Eigeninitiative eine wichtige Fähigkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur darüber. Diese Lücke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erklären, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gefördert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten ermöglichen möchten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein!

AB - Mit Selbstverantwortung zum UnternehmenserfolgObwohl Eigeninitiative eine wichtige Fähigkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur darüber. Diese Lücke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erklären, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gefördert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten ermöglichen möchten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein!

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Selbstorganisation

KW - Eigeninitiative

KW - Unternehmenserfolg

KW - Wirtschaftspsychologie

UR - http://d-nb.info/115383197X/04

M3 - Monografien

SN - 978-3-593-50855-9

BT - Das Konzept Eigeninitiative

PB - Campus Verlag

CY - Frankfurt/ Main

ER -