Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen: eine empirische Untersuchung mit Personaldaten

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

Authors

In dieser Arbeit werden Personalstammdaten eines großen Unternehmens des
verarbeitenden Gewerbes genutzt, in der die Belegschaft in Arbeiter, technische und kaufmännische Angestellte untergliedert ist. Im Sinne von Doeringer und Piore (1971) kann gezeigt werden, dass der interne Arbeitsmarkt für Arbeiter – insbesondere für Facharbeiter – wesentlich stärker vom externen Arbeitsmarkt isoliert ist, als dies bei Angestellten der Fall ist. Die Determinanten der Besetzung der Hierarchieebenen werden mit geordneten Probitmodellen untersucht. Die hierarchischen Positionen von Arbeitern werden stärker durch die Dauer der Betriebszugehörigkeit als Proxy für spezifisches Humankapital determiniert, während die Besetzung der Hierarchie bei Angestellten wesentlich durch formale Bildungsabschlüsse und allgemeine Erfahrung determiniert wird.
OriginalspracheDeutsch
ZeitschriftZeitschrift für Betriebswirtschaft
Jahrgang79
Ausgabenummer5
Seiten (von - bis)633-662
Anzahl der Seiten30
ISSN0044-2372
DOIs
PublikationsstatusErschienen - 05.2009
Extern publiziertJa

Bibliographische Notiz

Zsfassung in engl. Sprache

DOI

Zuletzt angesehen

Publikationen

  1. Postkonstruktivismus - Jenseits von Postmoderne und cultural turn
  2. Der Bestseller und die Werteproblematik
  3. Ausspracheprobleme weißrussischer Deutschlernender und Schritte zur korrekten Aussprache
  4. "Ich leide, also bin ich"
  5. Lehrerbildung - besser interaktiv? Videokonferenzen als digitale Brücke zwischen Theorie und Praxis in der Englischlehrerausbildung
  6. ÖR-Examensklausur zum Versammlungsrecht
  7. Corrigendum to ‘Cold season ammonia emissions from land spreading with anaerobic digestates from biogas production’ [Atmos. Environ. 84 (2014) 35–38]
  8. Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur emotionsspezifischen Selbsteinschätzung emotionaler Kompetenzen (SEK-ES).
  9. Georg Himmelheber, Cast-Iron Furniture and All Other Forms of Iron Furniture
  10. Sharing Economy
  11. Wirkungsmessung in Social Entrepreneurship Organisationen
  12. Das physische Selbstkonzept, die individuell präferierte Bezugsnormorientierung und die Zielorientierung bei Grundschulkindern der zweiten und vierten Jahrgangsstufe
  13. Social organization influences the exchange and species richness of medicinal plants in amazonian homegardens
  14. Utilization of phenolic compounds by microalgae
  15. Internetbasierte Ansätze in der Prävention und Behandlung von depressiven Beschwerden bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  16. Networks and the idea-fruition process of female social entrepreneurs in South Africa
  17. Success of collaboration for sustainable agriculture: a case study meta-analysis
  18. Zum Erkenntnispotenzial von künstlichen Bildsystemen
  19. Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement
  20. Parteien in parlamentarischen Demokratien: das Lebenswerk von Peter Mair
  21. § 286 bis § 292 BGB Verzug des Schuldners
  22. Geschäftsführung ohne Auftrag (§ 678)
  23. Die Beziehung zwischen CSR und Corporate Sustainability