Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe: untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum

Steffen Coburger

Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe: untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

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Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe: untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum. / Coburger, Steffen.
Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, 2009. 343 S. (Europäische Hochschulschriften).

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

Bibtex

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title = "Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekr{\"a}ften der station{\"a}ren Altenhilfe: untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum",

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RIS

TY - BOOK

T1 - Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe

T2 - untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum

AU - Coburger, Steffen

N1 - Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008

PY - 2009

Y1 - 2009

N2 - Unter den Auswirkungen des demographischen und sozialen Wandels droht das Pflegesystem in Deutschland zu kollabieren. Zunehmender Personalnotstand erfordert es, den Altenpflegeberuf attraktiver, auf lange Sicht bewältigbar und durch Berücksichtigung der arbeitsbezogenen Bedürfnisse und Erwartungen der Pflegenden insgesamt zufriedenstellender zu gestalten. Dabei erlangen, wie die Befunde dieser Fallstudie verdeutlichen, die von Forschung und Praxis bislang kaum beachteten Erfolgskriterien und -einschätzungen der Pflegekräfte herausragende Bedeutung. Ausgehend von einer umfassenden Analyse der Arbeitsbedingungen in der stationären Altenpflege zeigt der Autor wissenschaftlich fundiert und zugleich handlungsrelevant Wege zur nachhaltigen Förderung des Erfolgserlebens, der Arbeitszufriedenheit und der beruflichen Bindung der Pflegekräfte auf.

AB - Unter den Auswirkungen des demographischen und sozialen Wandels droht das Pflegesystem in Deutschland zu kollabieren. Zunehmender Personalnotstand erfordert es, den Altenpflegeberuf attraktiver, auf lange Sicht bewältigbar und durch Berücksichtigung der arbeitsbezogenen Bedürfnisse und Erwartungen der Pflegenden insgesamt zufriedenstellender zu gestalten. Dabei erlangen, wie die Befunde dieser Fallstudie verdeutlichen, die von Forschung und Praxis bislang kaum beachteten Erfolgskriterien und -einschätzungen der Pflegekräfte herausragende Bedeutung. Ausgehend von einer umfassenden Analyse der Arbeitsbedingungen in der stationären Altenpflege zeigt der Autor wissenschaftlich fundiert und zugleich handlungsrelevant Wege zur nachhaltigen Förderung des Erfolgserlebens, der Arbeitszufriedenheit und der beruflichen Bindung der Pflegekräfte auf.

KW - Sozialwesen

UR - http://www.beck-shop.de/fachbuch/vorwort/9783631588949_Intro_002.pdf

M3 - Monografien

SN - 978-3-631-58894-9

T3 - Europäische Hochschulschriften

BT - Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe

PB - Peter Lang Verlag

CY - Frankfurt am Main

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