Georg Forster-Forschungsstipendium für Postdoktoranden (gefödert durch Alexander von Humboldt Stiftung)

Projekt: Forschung

Projektbeteiligte

StatusAbgeschlossen
Zeitraum01.09.2231.12.24

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Publikationen

  1. Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen
  2. Consumer Protection in the Global Village
  3. Der "blinde Fleck" im Diskurs zu Nachhaltiger Entwicklung
  4. Strengthening and ductilizing of magnesium alloying with heavy rare earth elements
  5. Was ist „evangelischer Widerstand“?
  6. The Power of Words: Formation of Partnerships through Circular Startups
  7. Scaling the impact of sustainability initiatives
  8. A Sociological Reflection on the Concert Venue
  9. International handbook of trade unions, ed. by John T. Addison ...
  10. Handball vermitteln
  11. Recovery from work stress
  12. Förderung des Wohlbefindens durch „Gamification“
  13. Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Hochschule
  14. Mit Öko-Controlling zur Öko-Effizienz
  15. Longitudinal prediction of primary school children's COVID-related future anxiety in the second year of the pandemic in Germany
  16. Seuse, Heinrich (lat. Suso)
  17. Is the joke on you? The impact of sexist humour and gender dynamics on interpersonal work outcomes
  18. How we never became posthuman
  19. Cloud-Arbeit in Österreich: Narrative, Praxis und Gestaltungsoptionen
  20. Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms
  21. Kurt Schwitters und Erst Jünger am Romsdalenfjord
  22. Stephanosporin, ein "spurloser" Vorläufer von 2-Chlor-4-nitrophenol im Bauchpilz Stephanospora caroticolor
  23. Die Steuerberaterprüfung: Ertragsteuerrecht
  24. Flusslandschaft Elbe zwischen Radegast und Dömitz
  25. Ist eine Impfpflicht gegen das Coronavirus nötig?
  26. Wie verändert sich Kunst, wenn sie zur Tätigkeit ohne Werk wird
  27. Deliberative Partizipation als Baustein demokratischer Politikgestaltung jenseits des Nationalstaates
  28. Gläserne Energieversorgungsunternehmen?
  29. Haeften, Hans Bernd von
  30. The head
  31. Das Mitarbeiterfeedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services AG