Michael Frese

Prof. Dr.

  1. Erschienen

    Putting Job Design in Context

    Grant, A. M. (Herausgeber*in), Fried, Y. (Herausgeber*in), Parker, S. K. (Herausgeber*in) & Frese, M. (Herausgeber*in), 2010, John Wiley & Sons Ltd. (Journal of Organizational Behavior; Band 31, Nr. 2/3)

    Publikation: Bücher und AnthologienZeitschriftenhefteForschung

  2. Entrepreneurship in Africa: What do we know and where do we have to go from here?

    Frese, M. (Herausgeber*in) & Friedrich, C. (Herausgeber*in), 2002, World Scientific Publishing Co. Pte Ltd. 107 S. (Journal of Developmental Entrepreneurship; Band 7, Nr. 3)

    Publikation: Bücher und AnthologienZeitschriftenhefteForschung

  3. The Psychology of Entrepreneurship

    Frese, M. (Herausgeber*in), Baum, J. R. (Herausgeber*in) & Baron, R. A. (Herausgeber*in), 2007, Mahwah, New Jersey: Erlbaum Publishers. 431 S. (SIOP Organizational Frontiers Series)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

  4. Erschienen

    Psychologie und Policy implications: Sachversẗndigenrat für Psychologie

    Frese, M., 01.01.2009, in: Psychologische Rundschau. 60, 4, S. 248-249 2 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenKommentare / Debatten / BerichteForschung

  5. Erschienen

    Establishing the next generation at work: Leader generativity as a moderator of the relationships between leader age, leader-member exchange, and leadership success

    Zacher, H., Rosing, K., Henning, T. & Frese, M., 03.2011, in: Psychology and Aging. 26, 1, S. 241-252 12 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  6. Individuelle Verhaltensprävention durch Stress- und Selbstmanagement

    Frese, M., 2009, Berlin: Mensch und Buch Verlag. 41 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienTransfer

  7. Individuelle Qualifizierung durch Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung

    Frese, M., 2009, Mensch und Buch Verlag. 46 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienTransfer

  8. Individuelle Erlebensprävention durch positive Emotionalität und Motivation

    Frese, M., 2009, Berlin: Mensch und Buch Verlag. 27 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

  9. Deviantes und kontraproduktives Verhalten als Stadien im Führungsprozess

    Frese, M., 2009, Berlin: Mensch und Buch Verlag. 49 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

  10. Erschienen

    Remaining time and opportunities at work: Relationships between age, work characteristics, and occupational future time perspective

    Zacher, H. & Frese, M., 01.06.2009, in: Psychology and Aging. 24, 2, S. 487-493 7 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet