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    1. Persönlichkeit und Entrepreneurship

      Unger, J., Rauch, A. & Frese, M., 2007, Entwicklung unternehmerischer Kompetenz in der Berufsbildung : Hintergründe, Ziele und Prozesse berufspädagogischen Handelns. Bader, R., Keiser, G. & Unger , T. (Hrsg.). 1. Aufl. Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag, S. 122-136 14 S. (Berufsbildung, Arbeit und Innovation : Forschung; Nr. 31).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    2. The impact of emotions, moods, and other affect-related variables on creativity, innovation and initiative

      Rank, J. & Frese, M., 2008, Research companion to emotion in organizations . Ashkanasy , N. M. & Cooper , C. L. (Hrsg.). 1. Aufl. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, S. 103-119 17 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    3. A personality approach to entrepreneurship

      Frese, M. & Rauch, A., 02.09.2009, The Oxford Handbook of Personnel Psychology . Cartwright , S. & Cooper , C. L. (Hrsg.). 1 Aufl. Oxford : Oxford University Press, S. 121-136 15 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    4. Entrepreneurial orientation

      Rauch, A. & Frese, M., 2009, Handbook of Utility Management. Bausch , A. & Schwenker, B. (Hrsg.). Dordrecht: Springer, S. 89-103 15 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    5. Erschienen

      Entrepreneurial actions: An action theory approach

      Frese, M., 07.01.2011, Social psychology and organizations . De Cremer, D., van Dick , R. & Murnighan, J. K. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 87-118 32 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    6. Erschienen

      Dynamic performance

      Frese, M. & Sonnentag, S., 18.09.2012, The Oxford Handbook of Organizational Psychology. Kozlowski, S. W. J. (Hrsg.). Oxford: Oxford University Press, Band 1. S. 548-578 31 S. (Oxford Library of Psychology).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    7. Erschienen

      Errors, error taxonomies, error prevention, and error management: Laying the groundwork for discussing errors in organizations

      Hofmann, D. A. & Frese, M., 21.07.2011, Errors in Organizations. Hofmann, D. A. & Frese, M. (Hrsg.). New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 1-43 43 S. (SIOP organizational frontiers series).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    8. Erschienen

      Cultural Influences on Errors: Prevention, Detection, and Management

      Gelfand, M. J., Frese, M. & Salmon, E., 21.07.2011, Errors in Organizations. Hofmann, D. A. & Frese, M. (Hrsg.). New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 273-315 43 S. (SIOP organizational frontiers series).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    9. Erschienen

      Enhancing firm performance and innovativeness through error management culture

      Keith, N. & Frese, M., 12.2011, The handbook of organizational culture and climate. Ashkanasy, N. M., Wilderom, C. P. M. & Peterson , M. F. (Hrsg.). 2., revised edition Aufl. Thousand Oaks: SAGE Publications Inc., S. 137-157 21 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    10. Erschienen

      Ambidextrous leadership for innovation: The influence of culture.

      Bledow, R., Frese, M. & Mueller, V., 2011, Advances in Global Leadership. Mobley, W. H., Li, M. & Wang, Y. (Hrsg.). Bingley : Emerald Publishing Limited, Band 6. S. 41-69 29 S. (Advances in Global Leadership; Band 6).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

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