Michael Frese
Prof. Dr.
- 2005
Interventionen zur Reduktion von Stress und Stressauswirkungen in der Arbeit
Sonnentag, S., Frese, M. & Coch, J., 2005, Gesundheitspsychologie. Schwarzer , R., Birbaumer, N., Frey, D., Kuhl, J. & Schneider, W. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag, Band 1. S. 319-332 13 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich C Theorie und Forschung, Serie 10 Gesundheitspsychologie; Band 1).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- 2004
Three avenues for future research on creativity, innovation, and initiative
Rank, J., Pace, V. L. & Frese, M., 01.10.2004, in: Applied Psychology. 53, 4, S. 518-528 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
Emotionen in Organisationen
Giardini, A. & Frese, M., 2004, Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation . Schreyögg , G. & von Werder , A. (Hrsg.). 4., völlig neu bearb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, S. 205-214 9 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Entrepreneurial orientation and business performance: Cumulative empirical evidence
Rauch, A., Wiklund, J., Frese, M. & Lumpkin, G. T., 2004, Frontiers of entrepreneurship research: proceedings of the Twenty-Fourth Annual Entrepreneurship Research Conference. Zahra, S. A., Brush, C. G., Davidsson, P., Fiet, J., Greene, P. G., Harrison , R. T., Lerner , M., Mason, C., Meyer, G. D., Sohl, J. & Zacharakis, A. (Hrsg.). Babson College, S. 164-177 14 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet
Handeln in Organisationen
Sonnentag, S., Fay, D. & Frese, M., 2004, Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation. Schuler , H., Birbaumer, N. & Graumann, C. F. (Hrsg.). vollst. Neuausg. Aufl. Goettingen: Hogrefe Verlag, S. 251-291 40 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich D Praxisgebiete, Serie 3 Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; Band 4).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Leadership made in Germany: Low on compassion, high on performance
Brodbeck, F. C., Frese, M. & Javidan, M., 2004, International management : Insights from Fiction and Practice. Puffer, S. M. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: M. E. Sharpe, S. 192-202 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- 2003
Action training for charismatic leadership: Two evaluations of studies of a commercial training module on inspirational communication of a vision
Frese, M., Beimel, S. & Schoenborn, S., 01.09.2003, in: Personnel Psychology. 56, 3, S. 671-698 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
The Impact of Mental Fatigue on Exploration in a Complex Computer Task: Rigidity and Loss of Systematic Strategies
Van Der Linden, D., Frese, M. & Sonnentag, S., 01.09.2003, in: Human Factors. 45, 3, S. 483-494 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Mental fatigue and the control of cognitive processes: Effects on perseveration and planning
van der Linden, D., Frese, M. & Meijman, T. F., 01.05.2003, in: Acta Psychologica. 113, 1, S. 45-65 21 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Innovation is not enough: Climates for initiative and psychological safety, process innovations, and firm performance
Baer, M. & Frese, M., 02.2003, in: Journal of Organizational Behavior. 24, 1, S. 45-68 24 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet