Simulation and training in work settings

Frese, M. & Hesketh, B., 2001, International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences: Set-Som. Smelser , N. J. & Baltes , P. B. (Hrsg.). Amsterdam: Elsevier B.V., Band 21. S. 14097-14101 4 S.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Handeln in Organisationen

Sonnentag, S., Fay, D. & Frese, M., 2004, Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation. Schuler , H., Birbaumer, N. & Graumann, C. F. (Hrsg.). vollst. Neuausg. Aufl. Goettingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 251-291 40 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich D Praxisgebiete, Serie 3 Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; Band 4).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Emotionen in Organisationen

Giardini, A. & Frese, M., 2004, Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation . Schreyögg , G. & von Werder , A. (Hrsg.). 4., völlig neu bearb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, S. 205-214 9 S.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Leadership made in Germany: Low on compassion, high on performance

Brodbeck, F. C., Frese, M. & Javidan, M., 2004, International management : Insights from Fiction and Practice. Puffer, S. M. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: M. E. Sharpe, S. 192-202 10 S.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Grand theories and mid-range theories: cultural effects on theorizing and the attempt to understand active approaches to work

Frese, M., 2005, Great minds in management: The process of theory development. Smith , K. G. & Hitt , M. A. (Hrsg.). Oxford: Oxford University Press, S. 84-108 24 S.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Interventionen zur Reduktion von Stress und Stressauswirkungen in der Arbeit

Sonnentag, S., Frese, M. & Coch, J., 2005, Gesundheitspsychologie. Schwarzer , R., Birbaumer, N., Frey, D., Kuhl, J. & Schneider, W. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Band 1. S. 319-332 13 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich C Theorie und Forschung, Serie 10 Gesundheitspsychologie; Band 1).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Quel est le role de l’initiative personnelle

Frese, M. & Fay, D., 2006, RH, les apports de la psychologie du travail: Management des personnes. Lévy-Leboyer, C., Louche, C. & Rolland , J.-P. (Hrsg.). Paris: Groupe Eyrolles, Band 1. S. 247-266 19 S. (Les References).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Meta-analysis as a tool for developing entrepreneurship research and theory

Frese, M. & Rauch, A., 2006, Entrepreneurship: frameworks and empirical investigations from forthcoming leaders of European research. Wiklund, J., Dimov, D., Katz, J. & Shepherd, D. (Hrsg.). Amsterdam: Elsevier Scientific Publishing, Band 9. S. 29-51 23 S. (Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth; Band 9).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Rezensionen › Forschung

Eigeninitiative als Konzept positiven Verhaltens in Organisationen

Giardini, A. & Frese, M., 2006, Positives Management : Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship. Ringlstetter, M., Kaiser, S. & Müller-Seitz, G. (Hrsg.). 1. Aufl. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag, S. 53-70 17 S. (Gabler Edition Wissenschaft).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Entrepreneurship as an area of psychology study: An Introduction

Baum, J. R., Frese, M., Baron, R. A. & Katz, J. A., 2007, The Psychology of Entrepreneurship . Baum, J. R., Frese, M. & Baron , R. A. (Hrsg.). 1. Aufl. Mahwah: Lawrence Erlbaum Associates, S. 1-18 18 S. ( The Organizational Frontiers Series).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet