Michael Frese
Prof. Dr.
Kontrolle und Komplexität in der Computertechnologie
Frese, M., 1986, Optimierung geistiger Arbeitstätigkeiten: Referate des V. Dresdener Symposiums zur Arbeits- und Ingenieurpsychologie, 11. bis 13. Februar 1986. . Raum, H. & Hacker, W. (Hrsg.). Dresden: Technische Universität Dresden, Band 2. S. 33-39 7 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung
Leadership made in Germany: Low on compassion, high on performance
Brodbeck, F. C., Frese, M. & Javidan, M., 2004, International management : Insights from Fiction and Practice. Puffer, S. M. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: M. E. Sharpe, S. 192-202 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Leadership made in Germany: Low on compassion, high on performance
Brodbeck, F. C., Frese, M. & Javidan, M., 01.02.2002, in: Academy of Management Perspectives. 16, 1, S. 16-29 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Let`s put the person back into entrepreneurship research: A meta-analysis on the relationship between business owners' personality traits, business creation, and success
Rauch, A. & Frese, M., 01.12.2007, in: European Journal of Work and Organizational Psychology. 16, 4, S. 353-385 33 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
Linking service employees' emotional competence to customer satisfaction: A multilevel approach
Giardini, A. & Frese, M., 02.2008, in: Journal of Organizational Behavior. 29, 2, S. 155-170 16 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Longitudinal studies in organizational stress research: a review of the literature with reference to methodological issues.
Zapf, D., Dormann, C. & Frese, M., 04.1996, in: Journal of Occupational Health Psychology. 1, 2, S. 145-169 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Maintaining a focus on opportunities at work: The interplay between age, job complexity, and the use of selection, optimization, and compensation strategies
Zacher, H. & Frese, M., 02.2011, in: Journal of Organizational Behavior. 32, 2, S. 291-318 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Making things happen: reciprocal relationships between work characteristics and personal initiative in a four-wave longitudinal structural equation model
Frese, M., Garst, H. & Fay, D., 01.07.2007, in: The Journal of applied psychology. 92, 4, S. 1084-1102 19 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Managerial insights: Leadership made in Germany: Low on compassion, high on performance
Brodbeck, F. C., Frese, M. & Javidan, M., 15.04.2015, International Management: Insights from Fiction and Practice. Puffer, S. M. (Hrsg.). Taylor and Francis Inc., S. 192-202 11 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
Mental fatigue and the control of cognitive processes: Effects on perseveration and planning
van der Linden, D., Frese, M. & Meijman, T. F., 01.05.2003, in: Acta Psychologica. 113, 1, S. 45-65 21 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet