Michael Frese
Prof. Dr.
- Erschienen
Focus on opportunities as a mediator of the relationships between age, job complexity, and work performance
Zacher, H., Heusner, S., Schmitz, M., Zwierzanska, M. M. & Frese, M., 01.06.2010, in: Journal of Vocational Behavior. 76, 3, S. 374-386 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
For the Specialist: Methodological issues of the studies in Zambia, Uganda, South Africa, and Zimbabwe
Frese, M., 2000, Success and failure of microbusiness owners in Africa: A psychological approach. Frese, M. (Hrsg.). 1. Aufl. Westport: Quorum Books, S. 149-159 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
FROM THE EDITORS ERRORS IN ORGANIZATIONS: NEW FRONTIERS IN RESEARCH AND PRACTICE
Carroll, J. S., Christianson, M. K., Frese, M., Lei, Z., Naveh, E. & Vogus, T. J., 01.12.2021, in: Academy of Management Discoveries. 7, 4, S. 451-460 10 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Führen mit Visionen
Frese, M., 05.2013, Die ZEIT erklärt die Wissenschaft: was man wirklich wissen muss: Betriebswirtschaft. Heuser, U. J. & Spoun, S. (Hrsg.). 1 Aufl. Hamburg: Murmann Verlag GmbH, Band 2. S. 47-53 6 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer
Generalized self-efficacy as a mediator and moderator between control and complexity at work and personal initiative: A longitudinal field study in East Germany
Speier, C. & Frese, M., 01.06.1997, in: Human Performance. 10, 2, S. 171-192 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Goal directed behavior: the concept of Action in Psychology
Frese, M. (Herausgeber*in) & Sabini, J. (Herausgeber*in), 1985, New York: Routledge Taylor & Francis Group. 436 S. (Psychology Revivals)Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Forschung
Goal Orientation and Planfulness: Action Styles as Personality Concepts
Frese, M., Stewart, J. & Hannover, B., 01.06.1987, in: Journal of Personality and Social Psychology. 52, 6, S. 1182-1194 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Grand theories and mid-range theories: cultural effects on theorizing and the attempt to understand active approaches to work
Frese, M., 2005, Great minds in management: The process of theory development. Smith , K. G. & Hitt , M. A. (Hrsg.). Oxford: Oxford University Press, S. 84-108 24 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Guest editorial: Integrating organizational and cognitive approaches towards computer-based systems?
Clegg, C. W. & Frese, M., 01.01.1996, in: Behaviour and Information Technology. 15, 4, S. 203-204 2 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung
Handeln in Organisationen
Sonnentag, S., Fay, D. & Frese, M., 2004, Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation. Schuler , H., Birbaumer, N. & Graumann, C. F. (Hrsg.). vollst. Neuausg. Aufl. Goettingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 251-291 40 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich D Praxisgebiete, Serie 3 Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; Band 4).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung