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Marjaana Gunkel

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Prof. Dr. Marjaana Gunkel

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    1. Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    2. Incentive Preferences of Employees in Germany and the United States: An Empirical Investigation

      Rehu, M., Lusk, E. J. & Wolff, B., 2005, in: Management Revue. 16, 1, S. 81-98 18 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    3. Job Satisfaction, Management Style, and Occupational Stress among Managerial Employees

      Gunkel, M. A. M. & Lusk, E. J., 12.2011, in: International Journal of Management and Business. 2, 2, S. 12-28 17 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    4. Personality and Career Decisiveness: An International Empirical Comparison of Business Students´ Career Planning

      Gunkel, M. A. M., Schlägel, C., Peluchette, J. V. & Langella, I. M., 2010, in: Personnel Review. 39, 4, S. 503-524 22 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    5. Sustainable Human Resource Management in China: a study of a German multinational corporation

      Gunkel, M. A. M., Lusk, E. J. & Wolff, B., 01.01.2006, in: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. 2, 1/2, S. 57-72 16 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    6. Erschienen

      The Human Aspect of Cross-Border Acquisition Outcomes: The Role of Management Practices, Employee Emotions, and National Culture

      Gunkel, M., Schlägel, C., Rossteutscher, T. & Wolff, B., 01.06.2015, in: International Business Review. 24, 3, S. 394-408 15 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    7. Erschienen

      The Influence of After-Sales Service Determinants on Brand Loyalty Within the Premium Automotive Industry: An Empirical Comparison of Three Countries

      Hünecke, P. & Gunkel, M., 2012, in: Service Science. 4, 4, S. 365-381 17 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    8. Erschienen

      The Influence of National Culture on Business Students' Career Attitudes: An Analysis of Eight Countries

      Gunkel, M., Schlaegel, C., Langella, I. M., Peluchette, J. V. & Reshetnyak, E., 2013, in: German Journal of Research in Human Resource Management. 27, 1, S. 47-68 22 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    9. The Influence of Personality on Students‘ Career Decisiveness – A Comparison between Chinese and German Economics and Management Student

      Gunkel, M. A. M. & Schlaegel, C., 01.01.2010, in: Management Revue. 21, 3, S. 229-243 15 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    10. Erschienen

      Working in the "Global Village": The influence of cultural intelligence on the intention to work abroad

      Remhof, S., Gunkel, M. & Schlaegel, C., 2013, in: Zeitschrift für Personalforschung. 27, 3, S. 224-250 27 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    11. Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung › nicht begutachtet

    12. A Performance Motivator in one Country, A Non-Motivator in Another? An Empirical Study

      Gunkel, M. A. M., Lusk, E. J. & Wolff, B., 01.08.2005, in: Academy of Management Proceedings. 2005, 1, 6 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung

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