Anne Marit Wöhrmann

PD Dr.

Anne Marit Wöhrmann

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PD Dr. Anne Marit Wöhrmann

    Fachgebiete

  • Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
  • Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
  1. Is the future still open? The mediating role of occupational future time perspective in the effects of career adaptability and aging experience on late career planning

    Fasbender, U., Wöhrmann, A. M., Wang, M. & Klehe, U. C., 01.04.2019, in: Journal of Vocational Behavior. 111, S. 24-38 15 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  2. Erschienen

    Integrating the German and US perspective on organizational practices for later-life work: The Later Life Work Index

    Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Adams, C., Deller, J. & Finkelstein, R., 2020, Current and emerging trends in aging and work. Czaja, S. J., Sharit, J. & James, J. B. (Hrsg.). 1. Aufl. Cham: Springer Nature AG, S. 59-79 21 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschungbegutachtet

  3. Erschienen

    How does telework modify informal workplace learning and how can supervisors provide support?

    Mühlenbrock, I., Richter, G., Ellerkamp, A. & Wöhrmann, A. M., 09.2023, in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie. 54, 3, S. 311-321 11 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  4. Health and work-life balance across types of work schedules: A latent class analysis

    Brauner, C., Wöhrmann, A. M., Frank, K. & Michel, A., 01.11.2019, in: Applied Ergonomics. 81, 10 S., 102906.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  5. Erschienen

    Health and the intention to retire: exploring the moderating effects of human resources practices

    Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Finsel, J., 2023, in: The International Journal of Human Resource Management . 34, 18, S. 3520–3554 35 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  6. Erschienen

    Harmony at the Workplace: An Organizational Index for Work in Retirement Age (Silver Work Index)

    Deller, J., Woehrmann, A. M. & Pundt, L., 01.07.2016, in: International Journal of Psychology. 51, Supplement S1, S. 44 1 S., OR0040 .

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenKonferenz-Abstracts in FachzeitschriftenForschungbegutachtet

  7. Erschienen

    Führung von Silver Workern

    Deller, J., Pundt, L. & Wöhrmann, A. M., 2015, Trends der psychologischen Führungsforschung : Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse. Felfe, J. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 481-490 10 S. (Psychologie für das Personalmanagement; Band 27).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenTransferbegutachtet

  8. Flexible Arbeitszeiten

    Wöhrmann, A. M. & Amlinger-Chatterjee, M., 01.03.2017, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 71, 1, S. 39-51 13 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  9. Entgrenzung bei ortsflexibler Arbeit und berufsbedingter Mobilität

    Wöhrmann, A. M. & Brauner, C., 2020, Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden . Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, S. 63-70 8 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenKapitelbegutachtet

  10. Editorial: Innovation und Forschung in der Arbeits(zeit)organisation.

    Arlinghaus, A., Gärtner, J., Rabstein, S., Schief, S. & Wöhrmann, A. M., 15.12.2020, in: Sozialpolitik.ch. 2020, 3, 3 S., 3.1.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenAndere (Vorworte. Editoral u.ä.)Forschung