Anne Marit Wöhrmann
PD Dr.
Kontakt
PD Dr. Anne Marit Wöhrmann
- Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
- Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
Fachgebiete
- Erschienen
(Maladaptive) Working Time Strategies Link Daily Work Characteristics With State Exhaustion
Venz, L. & Wöhrmann, A. M., 06.2025, Academy of Management Proceedings.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Maladaptive working time strategies and exhaustion: A Daily Diary Study on Violating Breaks, Working Faster, and Working Overtime
Venz, L. & Wöhrmann, A. M., 06.06.2025, in: Sozialpolitik.ch. 2025, 1, 27 S., 1.2.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Later Life Workplace Index: Validation of an English Version
Finsel, J., Wöhrmann, A. M., Wang, M., Wilckens, M. R. & Deller, J., 01.01.2023, in: Work, Aging and Retirement. 9, 1, S. 71-94 24 S., waab029.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Later Life Workplace Index – Demografie-Management für Organisationen
Deller, J., Wöhrmann, A. M., Wilckens, M. R. & Finsel, J., 2020, HR-Trends 2021: Strategie, Kultur, Big Data, Diversity. Schwuchow, K. & Gutmann, J. (Hrsg.). 1 Aufl. Freiburg: Haufe Mediengruppe, S. 490-500 11 S. (Haufe Fachbuch).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Is the future still open? The mediating role of occupational future time perspective in the effects of career adaptability and aging experience on late career planning
Fasbender, U., Wöhrmann, A. M., Wang, M. & Klehe, U. C., 01.04.2019, in: Journal of Vocational Behavior. 111, S. 24-38 15 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Integrating the German and US perspective on organizational practices for later-life work: The Later Life Work Index
Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Adams, C., Deller, J. & Finkelstein, R., 2020, Current and emerging trends in aging and work. Czaja, S. J., Sharit, J. & James, J. B. (Hrsg.). 1. Aufl. Cham: Springer Nature, S. 59-79 21 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
How does telework modify informal workplace learning and how can supervisors provide support?
Mühlenbrock, I., Richter, G., Ellerkamp, A. & Wöhrmann, A. M., 09.2023, in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie. 54, 3, S. 311-321 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Eingereicht
Hindering and Facilitating Factors for Developing and Implementing HR Measures for Older Workers
Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 19.10.2025, (Eingereicht) in: German Journal of Human Resource Management.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Health and work-life balance across types of work schedules: A latent class analysis
Brauner, C., Wöhrmann, A. M., Frank, K. & Michel, A., 01.11.2019, in: Applied Ergonomics. 81, 10 S., 102906.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Health and the intention to retire: exploring the moderating effects of human resources practices
Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Finsel, J., 2023, in: The International Journal of Human Resource Management . 34, 18, S. 3520–3554 35 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet