Anne Marit Wöhrmann

PD Dr.

Anne Marit Wöhrmann

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PD Dr. Anne Marit Wöhrmann

    Fachgebiete

  • Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
  • Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
  1. 2024
  2. Developing and Validating an Extra-Short Form of the Later Life Workplace Index (LLWI-XS) in Germany and the U.S.

    Deller, J. (Sprecher*in), Wehage, M. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)

    14.11.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. 2023
  4. The Later Life Workplace Index (LLWI): Key Learnings From a Multi-National Research Project

    Finsel, J. (Sprecher*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    16.11.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. Development and Validation of a U.S. and German Short Version of the Later Life Workplace Index (LLWI-S)

    Deller, J. (Sprecher*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Oliveira, E. (Ko-Autor*in), Axelrad, H. (Ko-Autor*in), Vignoli, M. (Ko-Autor*in), Gu, X. (Ko-Autor*in) & van der Heijden, B. (Ko-Autor*in)

    09.11.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. Work from home = always on? A diary study on telework, ICT availability demands, and employee recovery

    Venz, L. (Sprecher*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in) & Unger, D. (Ko-Autor*in)

    08.08.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. Cross-Cultural Validation of the LLWI: Example of an English Language Version

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wang, M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    26.05.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. The Later Life Workplace Index (LLWI) - practical perspective

    Deller, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in)

    26.05.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Seeing Eye to Eye: The Role of Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Practices for Older Employees’ Well-Being

    Finsel, J. (Präsentator*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    25.05.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. 2022
  11. Organizational Practices for the Aging Workforce: A Cross Cultural Validation of the Later Life Workplace Index

    Deller, J. (Präsentator*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. (Ko-Autor*in), Gu, X. (Ko-Autor*in) & Oliveira, E. (Ko-Autor*in)

    05.11.2022

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  12. 2021
  13. Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wang, M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    11.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  14. Worlds Apart: The Role of Perceptual (In)Congruence Between Older Employees and Leaders Regarding an Age-Friendly Work Environment for Older Employees’ Civic Virtue Behavior

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    28.10.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  15. Extending Working Lives in Organizations: The Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce

    Deller, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wang, M. (Ko-Autor*in)

    26.05.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  16. Does Perceptual Congruence Between Older Employees and Leaders Matter?

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    14.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  17. 2020
  18. Development and Validation of the Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce

    Wöhrmann, A. M. (Präsentator*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    04.09.2020

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  19. 2013
  20. Post-retirement work intention: The interplay of outcome expectations and work design

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in) & Deller, J. (Sprecher*in)

    27.06.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  21. Correlates of Work Design and the Intention to Continue Work in Retirement

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  22. Social cognitive post-retirement career planning

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  23. 2012
  24. The Gerontological Society of America's Annual Scientific Meeting - GSA 2012

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    14.11.201218.11.2012

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  25. Career Activities in Retirement: Theory of Planned Behavior and Social Cognitive Career Theory

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    03.08.201207.08.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  26. The Role of Social Cognitive Career Theory in Post-Retirement Career Planning

    Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)

    22.07.201227.07.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  27. Views on Antecedents and Outcomes of Post-Retirement Work in a German Aerospace Company

    Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)

    22.07.201227.07.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  28. Biennial Industrial and Work Psychology International Conference - IWP 2012

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    26.06.201228.06.2012

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  29. 2011
  30. 64. Annual Scientific Meeting of the Gerontological Society of America - GSA 2011

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    01.11.201122.11.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  31. Arbeit in der Rente: Determinanten der Ruhestandsplanung von Ingenieuren

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    07.09.201109.09.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  32. Expert Workshop on ‘Income through work after Retirement' 2011

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    26.07.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  33. Motivation for Post-Retirement Work: The Case of Senior Experts in Germany

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    25.05.201128.05.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  34. 8. Nachwuchsworkshop der DGPs Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie - AOW 2011

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    14.03.201116.03.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung