Social-ecological Systems Institute (SESI)

Organisation: Institut

Organisationsprofil

Vision & Mission

Wir streben eine gerechte Welt an, in der die Menschen die Werte sozial-ökologischer Systeme mit anderen Lebewesen nachhaltig teilen, sowohl in der Gegenwart als auch in der Zukunft. Lösungen für Nachhaltigkeitsprobleme werden gemeinsam über verschiedene wissenschaftliche Disziplinen, Wissenssysteme und soziale Interessen hinweg entwickelt. Um diese Vision umzusetzen, halten wir transformative Veränderungen für unabdingbar und unterstützen diese wie folgt:

  • Wir führen Erkenntnisse und Ansätze aus den Natur-, Sozial- und Geisteswissenschaften mit Hilfe kollaborativer Prozesse zusammen;
  • wir integrieren Erfahrung, Praxis und Verständnis aus verschiedenen Wissenssystemen;
  • wir bringen Instrumente für transformativen Wandel aus der Perspektive systemischer Interventionspunkte in sozial-ökologisches Systemdenken ein;
  • wir widmen uns der Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Überbrückung verschiedener Skalen und Governance-Ebenen; und
  • wir schaffen Räume, in denen sich Menschen, die unsere Vision teilen, treffen und Ideen austauschen können.

Forschungsschwerpunkte

Wir betreiben vornehmlich integrative und transdisziplinäre Forschung. Insbesondere folgende Themen stehen dabei im Fokus der Forschungsarbeit des Instituts:

  • Biodiversitätserhalt
  • Biokulturelle Diversität
  • Cross-scale Governance
  • Leverage Points & Transformation
  • Ökosystemdienstleistungen
  • Relationale Werte
  • Umweltgerechtigkeit
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  1. Konsensus Konferenzen

    Katz, C.

    01.06.95

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  2. Frauen und Umwelt: 4. Weltfrauenkonferenz in Peking

    Katz, C.

    01.06.95

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Abschied von der Abfallvermeidung: Die lautlose Entsorgung eines Konzeptes

    Katz, C.

    01.01.94

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

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Forschende

  1. Saskia Sterzl

Publikationen

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  4. Abschätzung der flächenhaften Verteilung der nassen Deposition
  5. Mindfulness As/Is Care
  6. Later Life Workplace Index – Demografie-Management für Organisationen
  7. Forschungen zu Lehr- und Lernkonzepten für die Grundschule
  8. Business Cases for Sustainability and the Role of Business Model Innovation
  9. Einigkeit und Recht und Werte
  10. Linking Sustainability-related Stakeholder Feedback to Corporate Sustainability Performance
  11. Personalmanagement in transnationalen Dienstleistungsunternehmen
  12. Digitale Medien in der naturwissenschaftlichen Lehrkräftebildung
  13. Key knowledge gaps to achieve global sustainability goals
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  22. Nachhaltigkeits-Werte ausbilden und kommunizieren
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  24. Gender Issues im Internationalen Studiengang "Integrated Water Resources Management"