Professur für Volkswirtschaftslehre, Angewandte Mikroökonomik

Organisation: Professur

Organisationsprofil

Die Abteilung Angewandte Mikroökonomik untersucht vor allem mit mikroökonometrischen Forschungsmethoden die Verhaltensweisen von Individuen und Unternehmen im Bereich Arbeit, Gesundheit und Bildung.

Forschungsschwerpunkte

Es werden beispielsweise folgende Fragen analysiert:

  • Wie muss eine anreizkompatible Entlohnung ausgestaltet sein?
  • Wovon hängen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage ab?
  • Welche Rolle spielt Fairness bei Beschäftigung und Entlohnung?
  • Welchen Einfluss haben Betriebsräte und Gewerkschaften?
  • Welchen Einfluss hat der demographische Wandel auf Beschäftigung, Entlohnung, Produktivität, Weiterbildung und Gesundheit?
  • Wovon hängen Gesundheit und betriebliche Fehlzeiten von Arbeitnehmern ab?
  • Welchen Einfluss hat Risikoneigung auf gesundheitsrelevante Faktoren?
  • Inwieweit lassen sich Lehrevaluation für die ökonomische Bildungsforschung nutzen?
  • Inwieweit sind geschlechtsspezifische Unterschiede ökonomisch rational oder auf Diskriminierung zurück zu führen?
  1. 2009
  2. Effective working hours and wages: the case of downward adjustment via paid absenteeism

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    04.11.2009

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  3. Managing Turnover

    Pfeifer, C. (Dozent*in)

    27.10.2009

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenLehre

  4. Universität Zürich

    Pfeifer, C. (Gastwissenschaftler*in)

    26.10.200929.10.2009

    Aktivität: Wissenschaftlicher GastaufenthaltBesuch einer externen akademischen EinrichtungForschung

  5. Antrittsvorlesung, Leuphana University Lüneburg

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    18.09.2009

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. Deferred Compensation Schemes, Fairness Concerns, and Employment of Older Workers

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    09.09.2009

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenVorträge in anderen VeranstaltungenForschung

  7. Deferred Compensation Schemes, Fairness Concerns, and Employment of Older Workers

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    09.09.2009

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. 12th Colloquium in Personnel Economics - COPE 2009

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    05.05.2009

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  9. Institutionen ökologischer Nachhaltigkeit, Evangelische Akademie Tutzing (Keynote) 2009

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    10.03.2009

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  10. An intra-firm perspective on wage profiles and employment of older workers

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    08.01.2009

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  11. Fakultät Management und Technologie (Organisation)

    Pfeifer, C. (Mitglied)

    2009 → …

    Aktivität: MitgliedschaftAkademische Selbstverwaltung LeuphanaAkademische Selbstverwaltung Leuphana

  12. The Econometric Society (Externe Organisation)

    Pfeifer, C. (Mitglied)

    2009 → …

    Aktivität: MitgliedschaftFachgesellschaften und VerbändeForschung

  13. 2008
  14. European Association of Labour Economists Conference 2008

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    20.09.2008

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  15. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    09.2008

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenVorträge in anderen VeranstaltungenForschung

  16. Workshop of the Anglo-German Foundation - 2008

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    05.07.2008

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

  17. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    26.06.2008

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  18. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    17.06.2008

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenVorträge in anderen VeranstaltungenForschung

  19. Department of Economics 2008

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    09.05.2008

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  20. Aarhus School of Business, Denmark 2008

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    28.04.2008

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  21. Spring Meeting of Young Economists - 2008

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    18.04.2008

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  22. 11th Colloquium in Personnel Economics

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    06.03.2008

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung