Professur für Volkswirtschaftslehre, Angewandte Mikroökonomik
Organisation: Professur
Organisationsprofil
Die Abteilung Angewandte Mikroökonomik untersucht vor allem mit mikroökonometrischen Forschungsmethoden die Verhaltensweisen von Individuen und Unternehmen im Bereich Arbeit, Gesundheit und Bildung.
Forschungsschwerpunkte
Es werden beispielsweise folgende Fragen analysiert:
- Wie muss eine anreizkompatible Entlohnung ausgestaltet sein?
- Wovon hängen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage ab?
- Welche Rolle spielt Fairness bei Beschäftigung und Entlohnung?
- Welchen Einfluss haben Betriebsräte und Gewerkschaften?
- Welchen Einfluss hat der demographische Wandel auf Beschäftigung, Entlohnung, Produktivität, Weiterbildung und Gesundheit?
- Wovon hängen Gesundheit und betriebliche Fehlzeiten von Arbeitnehmern ab?
- Welchen Einfluss hat Risikoneigung auf gesundheitsrelevante Faktoren?
- Inwieweit lassen sich Lehrevaluation für die ökonomische Bildungsforschung nutzen?
- Inwieweit sind geschlechtsspezifische Unterschiede ökonomisch rational oder auf Diskriminierung zurück zu führen?
Spring Meeting of Young Economists - 2008 (Veranstaltung)
Pfeifer, C. (Gutachter*in)
2007 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Spring Meeting of Young Economists - 2008
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
18.04.2008Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Social Justice in a Changing World
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
11.05.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
sneep Podiumsdiskussion
Pfeifer, C. (Opponent)
19.01.2012Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Transfer
Shortening the potential duration of unemployment benefits and labor market outcomes: Evidence from a natural experiment in Germany
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
05.09.2018Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Senat (Organisation)
Pfeifer, C. (stellv. Mitglied) & Görges, L. (stellv. Mitglied)
01.10.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Rückzahlungsvereinbarungen und Kostenübernahme durch Arbeitgeber bei betrieblicher Weiterbildung: Determinanten und Lohneffekte
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
13.10.2011Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Religious Activity, Risk Taking Preferences, and Financial Economic Behavior: Empirical Evidence from German Survey Data
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
18.04.2012Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Peace Science and Public Policy (Zeitschrift)
Pfeifer, C. (Gutachter*in)
2007 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Mercator School of Management
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
19.07.2010Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung