Institut für Soziologie und Kulturorganisation

Organisation: Institut

Organisationsprofil

Das Institut für Soziologie und Kulturorganisation (ISKO) gehört zur Fakultät Kulturwissenschaften. Die Mitarbeiter*innen am Institut forschen und lehren vornehmlich aus soziologischen Perspektiven und beschäftigen sich mit Fragen von Kulturtheorie und Kulturorganisation. Dabei stehen Ansätze der Kultursoziologie und benachbarter sozialwissenschaftlicher Disziplinen im Mittelpunkt der theoretischen und empirischen Auseinandersetzungen. Die Forschungen versammeln sich sowohl um die konflikttheoretische Tradition in der Soziologie, die – in einem weiten Sinne verstanden – auf Klassiker wie Karl Marx, Max Weber und Georg Simmel zurückgehen, als auch um Ansätze aus der durkheimianischen Theorietradition wie Pierre Bourdieu oder auf poststrukturalistische Theoriebildungen. Thematische Schwerpunkte, die im Wechselspiel von Theoriebildung und empirischer Forschung bearbeitet werden, liegen in der soziologischen Theorie, der Soziologie der Künste und der Ästhetik, den Organization Studies, der politischen Soziologie, der Rechts- und Kriminalsoziologie, der Soziologie des Digitalen, der Migrationssoziologie und der sozialwissenschaftlichen Methodik.  

Die Lehrenden des ISKO unterrichten in den Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengängen, in den Vertiefungsfächern der Fakultät Kulturwissenschaften, im Leuphana Semester  und im Komplementärstudium. Schwerpunkte dieser Lehre sind Erkenntnisse und Denkweisen zu soziologischen und kulturtheoretischen Fragen, zur soziologischen Analyse der Kulturorganisation, zu Methoden der Sozialforschung und zu benachbarten interdisziplinären Diskursen.

Forschungsschwerpunkte

In der Forschung ist das Institut an den Schwerpunkten „Kulturen des Konflikts“ und „Digitale Kulturen“ beteiligt. Hier bringt es Analysen im Bereich der soziologischen Theorie, der politischen Soziologie, der Migrationsforschung, der Rechts- und Kriminalsoziologie, der Arbeitssoziologie, der Soziologie der Kultur sowie der Technik- und Medienforschung, aber auch Analysen von Geschlechterverhältnissen ein. Mit seinen Arbeiten leistet das Institut einen Beitrag zum Erkenntnisfortschritt auf unterschiedlichen Feldern des Soziokulturellen und seines Wandels.

 

201 - 210 von 1.198Seitengröße: 10
  1. 2021
  2. Unrelating

    Wieghorst, C. (Organisator*in)

    18.11.202109.12.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  3. Unrelating

    Beyes, T. (Sprecher*in), Stäheli, U. (Sprecher*in), Wieghorst, C. (Sprecher*in) & Zierott, L. (Sprecher*in)

    18.11.202109.12.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. How to Design the Past?

    Rother, L. (Sprecher*in)

    15.11.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  5. Course/Conference - European Winter Academy 2021 - Organizing Museums in Digital Cultures.

    Beyes, T. (Sprecher*in), Steyaert, C. (Sprecher*in), Schellmann, M. (Sprecher*in), Schulze, J. (Sprecher*in) & Joergensen, L. (Sprecher*in)

    07.11.202112.11.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenLehre

  6. Driving L'Arlésienne: Transporting Paintings during National Socialism

    Rother, L. (Sprecher*in)

    27.10.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. John Solomos

    Karakayali, S. (Gastgeber*in)

    11.10.2021

    Aktivität: Aufnahme von akademischen Gästen

  8. The standards story of SAP: When infrastructure is happening

    Conrad, L. (Sprecher*in)

    06.10.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Fehlgeburt und Stillgeburt – Eine Kultursoziologie der Verlusterfahrung

    Böcker, J. (Sprecher*in)

    01.10.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Fakultät Kulturwissenschaften (Organisation)

    Beverungen, A. (Mitglied)

    10.2021 → …

    Aktivität: MitgliedschaftAkademische Selbstverwaltung LeuphanaAkademische Selbstverwaltung Leuphana

  11. 4. Workshop des Arbeitskreises Digitalisierung und Organisation der Sektion Organisationssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie - 2021

    Conrad, L. (Organisator*in)

    30.09.202101.10.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

Zuletzt angesehen

Publikationen

  1. Extrusion benchmark 2009 experimental analysis of deflection in extrusion dies
  2. Umweltmanagement und Shareholder Value in den Kriterien des Unternehmenserfolgs
  3. Testing for a break in the persistence in yield spreads of EMU government bonds
  4. Definitions and Measures of Party Institutionalization in New Personal Politics
  5. Die Umsetzung von Art. 7 Energieeffizienz-Richtlinie 2012/27/EU in nationales Recht
  6. Nachhaltigkeits- und CSR-Berichterstattung als Beitrag zur Unternehmensreputation
  7. Die Strategie Integratives Gendering in Lehre, Forschung und Hochschulstrukturen
  8. Weibliche Adoleszenzromane in der Rezeptionsperspektive jugendlicher Leserinnen
  9. Institutions and preferences determine resilience of ecological-economic systems
  10. Ecosystem service coproduction across the zones of biosphere reserves in Europe
  11. A process-oriented framework of competencies for sustainability entrepreneurship
  12. Der Beitrag der sozialen Arbeit zur Prävention gesundheitlicher Benachteiligung
  13. The impact of environmental sustainability on willingness to invest in startups
  14. Scaffolding Learner Agency in Technology-Enhanced Language Learning Environments
  15. The feasibility of using Apple's ResearchKit for recruitment and data collection
  16. Are rational expectations equilibria with private information eductively stable?
  17. Educational participation of young refugees in the context of digitized settings
  18. CSR, Nachhaltigkeit und Controlling - Zwischen Praxislücke und Forschungskonzepten
  19. Electrooxidation Combined with Ozonation in Hospital Laundry Effluents Treatment
  20. Exports, Foreign Direct Investments and Productivity: Are Services Firms different?
  21. Growth-trait relationships in subtropical forest are stronger at higher diversity
  22. Die neue englische floating charge im Internationalem Privat- und Verfahrensrecht
  23. Testing alien plant distribution and habitat invasibility in mountain ecosystems
  24. CSR reporting as a communication signal contributing to the corporate reputation
  25. Landscape heterogenity affects the functional diversity of grassland Lepidoptera